公考帝

 找回密码
 立即注册
查看: 108|回复: 16

上司有健忘症,有什么好办法解决吗?

[复制链接]

73

主题

673

帖子

1503

积分

部长

Rank: 6Rank: 6

积分
1503
发表于 2019-4-17 08:31:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是某单位的副职,单位里面在我上面有两个正职,老大和老二,老大只管大方向,不管具体业务,基本上都是放手给我们副职处理。老二管得太细了,而且是中学老师出来的,他的管理风格就像老师改作业一样,咬文嚼字,字斟句酌。老二是我的顶头上司,他50多了,有点健忘,自己不记得安排我的工作,反而这怪我,说我这不好,那不好,而且还和别人说,影响我的形象,影响别人对我的印象和看法,对我很不利,而且我比较看中别人对我的观感。说两个具体事情吧。
    1,一年前别的单位发函给我们,我就拿函给领导汇报,领导,就是这个老二说不理会他们先,一年后那个单位找我们,老二说我没有和他说,意思是我工作失误,班子会议上居然还批评我了起来。我觉得吧,大庭广众,不方便直接和领导争论就忍了下来。
    2,最近和某人谈合作,修改合同,我协助法律顾问起草的,法律顾问看了很多次,反反复复修改很多次,举个例子,他自己让我写2021年的,说出一大堆道理,过了一两个星期,有让我写2020年,然后又说一大堆道理,还把我批评一顿,说我这么简单道理都不会……我的天啊,老大,是你自己让我写的,从头到尾我都是听你安排做的,自己说话不靠谱自己打自己脸,不累啊?搞得对方都和我私底下骂他去,对方说你们领导出尔反尔……很混蛋之类的话。
    我的问题是,遇见这种健忘的领导,我应该怎么样和他相处啊?
回复

使用道具 举报

1

主题

1006

帖子

2050

积分

部长

Rank: 6Rank: 6

积分
2050
发表于 2019-4-17 08:38:00 | 显示全部楼层
私下去找他说清楚撒。我都是第一时间说,就是你这样安排的。
回复

使用道具 举报

73

主题

673

帖子

1503

积分

部长

Rank: 6Rank: 6

积分
1503
 楼主| 发表于 2019-4-17 08:52:00 | 显示全部楼层
感觉也不妥啊,兄弟。因为老人家都比较固执,比较顽固,说了只能吵架,而且会把这个事情小事化大,毕竟领导批评是正常的,反而小题大做。因为我爸就是老人家,经常为了小事情发脾气,不听,不听,听不进别人的话
回复

使用道具 举报

16

主题

2678

帖子

5459

积分

元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5459
发表于 2019-4-17 08:38:00 | 显示全部楼层
快退休了 别鸟他
回复

使用道具 举报

6

主题

108

帖子

252

积分

处长

Rank: 3Rank: 3

积分
252
发表于 2019-4-17 08:56:00 | 显示全部楼层
哈哈  那你忍着吧
回复

使用道具 举报

4

主题

437

帖子

912

积分

厅长

Rank: 4

积分
912
发表于 2019-4-17 09:02:00 | 显示全部楼层
这样的人会议上批评你都不怼,真能忍。反正健忘,怼了他也很快就忘记了
回复

使用道具 举报

2

主题

52

帖子

150

积分

科长

Rank: 2

积分
150
发表于 2019-4-17 08:52:00 | 显示全部楼层
你没事找个机会借他钱,等他问你要~(金额不要太多,几十块钱那种)
回复

使用道具 举报

73

主题

673

帖子

1503

积分

部长

Rank: 6Rank: 6

积分
1503
 楼主| 发表于 2019-4-17 09:04:00 | 显示全部楼层
把他交代的任务拿本子记下来
回复

使用道具 举报

5

主题

1507

帖子

3085

积分

元老

Rank: 8Rank: 8

积分
3085
发表于 2019-4-17 09:06:00 | 显示全部楼层
50啊,现在不是延迟退休到60了吗?
回复

使用道具 举报

73

主题

673

帖子

1503

积分

部长

Rank: 6Rank: 6

积分
1503
 楼主| 发表于 2019-4-17 09:06:00 | 显示全部楼层
记本本,没事让他签字
回复

使用道具 举报

28

主题

310

帖子

704

积分

厅长

Rank: 4

积分
704
发表于 2019-4-17 09:54:00 | 显示全部楼层
也不现实啊,不可能我每次修改合同都需要他签字吧?一个合同改了三月,至少20次。每次都喊他签字,他生气的
回复

使用道具 举报

73

主题

673

帖子

1503

积分

部长

Rank: 6Rank: 6

积分
1503
 楼主| 发表于 2019-4-17 08:56:00 | 显示全部楼层
多给别人说他健忘   别对你有看法  接活的时候最好让其他人也在场   有证人
回复

使用道具 举报

18

主题

540

帖子

1154

积分

部长

Rank: 6Rank: 6

积分
1154
发表于 2019-4-17 09:55:00 | 显示全部楼层
都是电话安排工作的
回复

使用道具 举报

43

主题

8774

帖子

1万

积分

元老

Rank: 8Rank: 8

积分
17725
发表于 2019-4-17 10:05:00 | 显示全部楼层
早请示,晚汇报。
回复

使用道具 举报

73

主题

673

帖子

1503

积分

部长

Rank: 6Rank: 6

积分
1503
 楼主| 发表于 2019-4-17 09:55:00 | 显示全部楼层
这种人最难伺候,平时管的细,出了问题就推责给下属

回复

使用道具 举报

73

主题

673

帖子

1503

积分

部长

Rank: 6Rank: 6

积分
1503
 楼主| 发表于 2019-4-17 10:30:00 | 显示全部楼层
领导应该抓大放小,不要管太细,反而丢西瓜捡芝麻,一个合同谈了三个月,太磨磨蹭蹭了,影响工作进度啊
回复

使用道具 举报

18

主题

540

帖子

1154

积分

部长

Rank: 6Rank: 6

积分
1154
发表于 2019-4-17 16:08:00 | 显示全部楼层
背锅是没办法的,作为副职就是帮正职背锅的
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|公考帝 |网站地图

GMT+8, 2021-5-15 12:37 , Processed in 0.330789 second(s), 32 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未来科技】【 www.wekei.cn 】

快速回复 返回顶部 返回列表