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《同心组》2013年上海申论B

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发表于 2014-1-2 22:59:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
[color=]作答要求:

[color=]1、请概况“给定资料1~5”的主要内容。(10分)

[color=]要求:语言精练,层次要求清楚,字数不超过200字。

近期出现的“高速拥堵”问题和《教育规划纲要》的制定,说明了公共政策科学化,是现代化社会的一项普通政治原则和社会行为准则,也是中国社会公共管理发展的必然归宿。
近年来,公民主体意识和参与意识日益增强,政府施政更加注重保护盒尊重公民的参与权,理清理论脉络,设计科学机制,总结实践经验,既能扩大人民民主、提高公民政治参与积极性,搭起政府与公众之间良性互动的桥梁,促使信任合作,并促进政府政府制度创新。

[color=]

[color=]2、简要概况“是否恢复„五一‟黄金周”的几种不同观点。(10分)

[color=]要求:条理清楚,准确,简明,字数不超过200字。

有人认为应恢复:一是可以对游客分流,避免“十一”“井喷”,二是缓解各大旅游城市和景区的拥挤现状,起到很好的分流作用。三是促进经济、拉动消费。
避开黄金周存废问题的人则认为:一拥堵问题主要是中国旅游市场存量太大,应该推行带薪休假制度,错开出游时间,从根源上分流。二是黄金周在前几年发挥了积极作用,促进经济增长,拉动消费,但时下体现的更多是弊端,接待能力不足,甚至危害到景区所在城市居民的正常生活。


[color=]3、请结合“给定资料”,回答下列问题。(25分)

[color=](1)试分析目前一些单位不严格执行带薪休假的难点和原因,并提出相应对策。(15分)

[color=]要求:分析思考条理清楚,对策可行,字数不超过300字。

一,        难点和原因
1,        职工害怕得罪单位而自认倒霉,整个社会未形成带薪休假的理念与共识
2,        单位考虑人力成本上升的问题,变相执行落实。
3,        缺少经济基础和保障政策。
4,        缺乏有效的机制,监管力度不强。
5,        职工通过法律途径维QUAN意识薄弱。
二,        对策
1,        完善带薪休假制度。在某些地区对某些企业强制执行。
2,        健全问责制度,监管机制。
3,        增加违法企业的违法成本。
4,        传播带薪休假理念,促进职工形成共识;宣传法律知识,引导职工合理维quan。
5,        休假日期灵活机动,错开休假又能确保公司正常运转。

[color=]

[color=](2)材料中提到的欧美做法是否适合中国国情,为什么?(10分)

[color=]要求:条理清楚,观点明确,字数不超过200字。

欧美的做法有其合理之处,但应该充分结合我国国情,适当参考。
欧美虽然没有全民统一放大假的黄金周,但是美国实行带薪休假制度已有年头,企业管理层也颇有经验,会要求员工尽早申请休假或轮流安排休假时间,以确保公司运转。
而我国目前一是带薪休假制度不完善,二是整个社会未形成带薪休假的理念和共识,三是我国二元社会结构特征明显,很多人缺少经济基础和权利保障。


[color=]4、请结合“给定资料”,谈谈如何破解“黄金周”热门景区“爆棚”这一难题。(15分)

[color=]要求:分析条理清楚,观点明确,语言流畅,对策可行,字数不超过300字


政府方面:完善带薪休假制度;动员各方面力量开展深入调研,采取开放式办法听取民意,科学制定政策;打破二元社会结构,增加民众的经济基础,加强权力保障;总结经验,加强信息服务工作,以保障政策顺利实施,加强相关部门联动,做好预警预判。
景区方面:增加公共基础设施;完善景区管理;通过有效途径限流或分流;总结经验,建立有效的应急措施。
民众方面:合理安排出行时间,通过网络事先掌握信息选择合理路线和游览景区,尽量避开出行和返程高峰;


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发表于 2014-1-3 09:01:00 | 显示全部楼层

[color=]互相学习,互相提高
, https://gongkaodi.com/read-htm-tid-14806616.html

作答要求:
1、请概况“给定资料1~5”的主要内容。(10分)
要求:语言精练,层次要求清楚,字数不超过200字。
近期出现的“高速拥堵”问题和《教育规划纲要》的制定,说明了公共政策科学化,是现代化社会的一项普通政治原则和社会行为准则,也是中国社会公共管理发展的必然归宿。
近年来,公民主体意识和参与意识日益增强,政府施政更加注重保护盒尊重公民的参与权,理清理论脉络,设计科学机制,总结实践经验,既能扩大人民民主、提高公民政治参与积极性,搭起政府与公众之间良性互动的桥梁,促使信任合作,并促进政府政府制度创新。


[color=]这题归纳的不错,用自己的语言重新整理了逻辑,学习了


2、简要概况“是否恢复„五一‟黄金周”的几种不同观点。(10分)
要求:条理清楚,准确,简明,字数不超过200字。
有人认为应恢复:一是可以对游客分流,避免“十一”“井喷”,二是缓解各大旅游城市和景区的拥挤现状,起到很好的分流作用。三是促进经济、拉动消费。
避开黄金周存废问题的人则认为:一拥堵问题主要是中国旅游市场存量太大,应该推行带薪休假制度,错开出游时间,从根源上分流。二是黄金周在前几年发挥了积极作用,促进经济增长,拉动消费,但时下体现的更多是弊端,接待能力不足,甚至危害到景区所在城市居民的正常生活。

[color=]这题的答题格式我觉得用“一共有几种观点,观点一是。。。。观点二是。。。。”这种比较好,要紧紧扣题回答,准确!简明!这题个人感觉有三个观点。建议恢复,避开存废,废除所有长假


3、请结合“给定资料”,回答下列问题。(25分)
(1)试分析目前
[color=]一些单位不严格执行
带薪休假的难点和原因,并提出相应对策。(15分)
要求:分析思考条理清楚,对策可行,字数不超过300字。
一,        难点和原因
1,        职工害怕得罪单位而自认倒霉,整个社会未形成带薪休假的理念与共识
2,        单位考虑人力成本上升的问题,变相执行落实。
3,        缺少经济基础和保障政策。
4,        缺乏有效的机制,监管力度不强。
5,        职工通过法律途径维QUAN意识薄弱。
二,        对策
1,        完善带薪休假制度。在某些地区对某些企业强制执行。
2,        健全问责制度,监管机制。
3,        增加违法企业的违法成本。
4,        传播带薪休假理念,促进职工形成共识;宣传法律知识,引导职工合理维quan。
5,        休假日期灵活机动,错开休假又能确保公司正常运转。

[color=] 这题我审题审错了,你的回答很好

(2)材料中提到的欧美做法是否适合中国国情,为什么?(10分)
要求:条理清楚,观点明确,字数不超过200字。
欧美的做法有其合理之处,但应该充分结合我国国情,适当参考。(
[color=]没达到观点明确:应该是基本否定,部分肯定

欧美虽然没有全民统一放大假的黄金周,但是美国实行带薪休假制度已有年头,企业管理层也颇有经验,会要求员工尽早申请休假或轮流安排休假时间,以确保公司运转。
而我国目前一是带薪休假制度不完善,二是整个社会未形成带薪休假的理念和共识,三是我国二元社会结构特征明显,很多人缺少经济基础和权利保障。

[color=] 归纳的比我好

4、请结合“给定资料”,谈谈如何破解“黄金周”热门景区“爆棚”这一难题。(15分)
要求:分析条理清楚,观点明确,语言流畅,对策可行,字数不超过300字。

政府方面:完善带薪休假制度;动员各方面力量开展深入调研,采取开放式办法听取民意,科学制定政策;打破二元社会结构,增加民众的经济基础,加强权力保障;总结经验,加强信息服务工作,以保障政策顺利实施,加强相关部门联动,做好预警预判。
景区方面:增加公共基础设施;完善景区管理;通过有效途径限流或分流;总结经验,建立有效的应急措施。
民众方面:合理安排出行时间,通过网络事先掌握信息选择合理路线和游览景区,尽量避开出行和返程高峰;
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发表于 2014-1-3 10:09:00 | 显示全部楼层
作答要求:
1、请概况“给定资料1~5”的主要内容。(10分)
要求:语言精练,层次要求清楚,字数不超过200字。
    近期出现的“高速拥堵”问题和《教育规划纲要》的制定,说明了公共政策科学化,是现代化社会的一项普通政治原则和社会行为准则,也是中国社会公共管理发展的必然归宿。
   近年来,公民主体意识和参与意识日益增强,政府施政更加注重保护盒尊重公民的参与权,理清理论脉络,设计科学机制,总结实践经验,既能扩大人民民主、提高公民政治参与积极性,搭起政府与公众之间良性互动的桥梁,促使信任合作,并促进政府政府制度创新。1. 事例---说明,还不如先说明背景、趋势+事例来的有说服力哈。2. 意义   

2、简要概况“是否恢复„五一‟黄金周”的几种不同观点。(10分)
要求:条理清楚,准确,简明,字数不超过200字。
    有人认为应恢复:一是可以对游客分流,避免“十一”“井喷”,二是缓解各大旅游城市和景区的拥挤现状,起到很好的分流作用。三是促进经济、拉动消费。---这点我没想到;
避开黄金周存废问题--(-中立观点)的人则认为:一拥堵问题主要是中国旅游市场存量太大,应该推行带薪休假制度,错开出游时间,从根源上分流。二是黄金周在前几年发挥了积极作用,促进经济增长,拉动消费,但时下体现的更多是弊端,接待能力不足,甚至危害到景区所在城市居民的正常生活。不恢复的观点没有指出哦。

3、请结合“给定资料”,回答下列问题。(25分)
(1)试分析目前一些单位不严格执行带薪休假的难点和原因,并提出相应对策。(15分)
要求:分析思考条理清楚,对策可行,字数不超过300字。
一,        难点和原因
1,        职工害怕得罪单位而自认倒霉,整个社会未形成带薪休假的理念与共识
2,        单位考虑人力成本上升的问题,变相执行落实。
3,        缺少经济基础和保障政策。
4,        缺乏有效的机制,监管力度不强。
5,        职工通过法律途径维QUAN意识薄弱。
二,        对策
1,        完善带薪休假制度。在某些地区对某些企业强制执行。---材料中没有。
2,        健全问责制度,监管机制。
3,        增加违法企业的违法成本。
4,        传播带薪休假理念,促进职工形成共识;宣传法律知识,引导职工合理维quan。
5,        休假日期灵活机动,错开休假又能确保公司正常运转。----和带薪休假应该重合了。难点和原因应该分开哦,因为难点不等于原因。

(2)材料中提到的欧美做法是否适合中国国情,为什么?(10分)
要求:条理清楚,观点明确,字数不超过200字。
欧美的做法有其合理之处,但应该充分结合我国国情,适当参考。---是适合吗?
欧美虽然没有全民统一放大假的黄金周,但是美国实行带薪休假制度已有年头,企业管理层也颇有经验,会要求员工尽早申请休假或轮流安排休假时间,以确保公司运转。---借鉴的地方,可以直接点出,别写一大段没有点出哦,因为看的人会理解但是一扫的时候就不细想了。
而我国目前一是带薪休假制度不完善,二是整个社会未形成带薪休假的理念和共识,三是我国二元社会结构特征明显,很多人缺少经济基础和权利保障。
观点不明确,这题答的很不好哦。
4、请结合“给定资料”,谈谈如何破解“黄金周”热门景区“爆棚”这一难题。(15分)
要求:分析条理清楚,观点明确,语言流畅,对策可行,字数不超过300字。

政府方面:完善带薪休假制度;动员各方面力量开展深入调研,采取开放式办法听取民意,科学制定政策;打破二元社会结构,增加民众的经济基础,--值得商榷哇。加强权力保障;总结经验,加强信息服务工作,以保障政策顺利实施,加强相关部门联动,做好预警预判。
景区方面:增加公共基础设施;完善景区管理;通过有效途径限流或分流;总结经验,建立有效的应急措施。---人数统计发布,引导分流。
民众方面:合理安排出行时间,通过网络事先掌握信息选择合理路线和游览景区,尽量避开出行和返程高峰;
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 楼主| 发表于 2014-1-5 12:35:00 | 显示全部楼层
黑色的雨
:
互相学习,互相提高, https://gongkaodi.com/read-htm-tid-14806616.html

作答要求:
1、请概况“给定资料1~5”的主要内容。(10分)
要求:语言精练,层次要求清楚,字数不超过200字。
.......
(14-1-3 09:01)
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谢谢点评!
观点一,二,三,这样确实更好,而且观点是有三个,我没找全
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