安分当股还是去领导身边

whizzz

由于机构改革，原单位多出了很多正股级实职位置（股长）空余，我刚参加工作没多久，理论上，可以转正后立刻有一个股长当当。但是现在有一个机会去常委身边，这意味着本单位的所有机会都与自己无关了，同时去到两办也要重新排队。且本人年龄小，工作经验相对不足，去常委身边犹如离弦之箭，同时也是双刃剑，有去无回，而且如果做的不好，将成为职业生涯里的一个污点，挑战与机遇并存。
    同时有一个疑问：县区级的正股实职到底是什么位置，对提副科实职有任何影响吗？

上善若氷

不会直接给你做股长的，自我感觉良好了，一般股长都是空降个外单位老资历，因为涉及到很多能力上，经验上，人脉上的东西，愣头青一般没熬个两三年受到肯定，是接触不了这些的，当然，能力强的也只是先称为负责人，后面再慢慢转正，劝你去常委身边，都是做科员，好歹做个好听的

无业游民-

县区级正骨一般都是部门中层  要很大权力没有  小权力还是有  毕竟县官不如现管   提副科的话潜规则是要有股级经验（关系硬另说）  如果去两办编制能过去肯定是跟着去啊   即使不能过去也去见识两年   

无业游民-

县区级正骨一般都是部门中层  要很大权力没有  小权力还是有  毕竟县官不如现管   提副科的话潜规则是要有股级经验（关系硬另说）  如果去两办编制能过去肯定是跟着去啊   即使不能过去也去见识两年   

无业游民-

县区级正骨一般都是部门中层  要很大权力没有  小权力还是有  毕竟县官不如现管   提副科的话潜规则是要有股级经验（关系硬另说）  如果去两办编制能过去肯定是跟着去啊   即使不能过去也去见识两年   

whizzz

前辈，您好！这个情况是因为我们单位很特殊，一下子招了很多公务员，中层干部肯定是从我们这批新人里出来的，而且我们这批女多男少，机会是有的哦。

whizzz

好的，我懂了！我也是想去追求学习，在两办有更全面的工作内容，打铁还需自身硬，想去历练一下。

还有一年半

还没转正的时候，有会一把手指着我说小伙子不错，我看你明年可以搞个股长。现在我明白了，这话该反着听。一把手对我映像最好的时候，都觉得我当年不可能，第二年也很难做股长。

whizzz

画饼都是领导们的拿手好戏......

lxfgtz

刚参加工作没多久。。。。
别想了！没有几年磨练，从副的开始，你以为你何德何能能当科室一把手？？？

无业游民-

位置是位置 人是人   不会因为位置空着就让人挤上去    股级只是一把手口袋里的官   不意思意思怎么会让你上  大不了空着然后业务都让你们新人做   等什么时候有人反应过来了 表示表示了就补上去了。
两办肯定是更好的  是公务员的话做得好又找找关系刚开始是借调后面调过去也不是不可能  不过还是看能力和关系  要不然里面人才多被穿小鞋丢冷宫也是很正常的

whizzz

收到！！会好好努力的呀

鲁迅之魂

你不是还没转正么？为什么要说“重新排队”呢？

whizzz

这就是我担心的，我刚出来，虽然有体制内的亲戚，从小也见的多，套数也懂多少，但是当自己成为那个漩涡中的人的时候或多或少会很迷茫，如果稍微做的不好被丢到冷宫，对我未来影响是巨大的。当然我会尽全力去做好！！

迪拜塔

如大家所说，本单位和常委那不是一个量级，本单位除非核心科室才有点分量，但核心科室负责人怎么会给一个新人？级别高一点，能看到能接触到的人和事是不一样的，所以，有更高的平台，毫不犹豫地去吧。

whizzz

好的！收到。谢谢指教。

呼市人

去常委身边当秘书比较好

拼命三郎石秀

服侍好常委，副科不是事儿，正科不是梦

呼市人

区县直属机关的股级就是正科局内设机构的一个负责人，内设股级科室的股长和提拔副科有一定关系，但是并非绝对。你们单位领导职数无非一正2-3副，也有可能空降从外边调入，不一定非要从你们单位内部论资排辈那么搞，年轻人刚去，一张白纸，选择平台很重要。我建议你去党办，或者直接被某常委当秘书这条路子，虽然容易出错，但是毕竟是锻炼人的岗位，工作哪有不出错的？改正就好。区县的普通局混不如去党办政府办给领导当秘书，真的。