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一点面试经验 给需要的你

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发表于 2020-1-9 15:02:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2019年,辽宁省组织大规模公务员遴选,很多人觉得是天赐的机会,可实际上能够参加遴选的人,大部分都是通过省考杀进公务员队伍的,只不过当初选择的是参公单位。面对遴选的机会和已经工作多年的岗位,很难抉择,但生而为人不就是这样,害怕错失机会,有机会就想争取。这里就唠叨式吧啦吧啦下,重点是分享下我面试后给事业考公务员小伙伴写下的面试经验,希望能给即将面试的你一点点启发。

面试·经验

1.心态。把心态放在第一位。战略上藐视对手,战术上重视对手。放松心态,做最大努力。*心态真的很重要,面试时间越临近越容易焦躁,请安抚好你躁动的小心脏。
2.面试大框。我觉得面试主要看两方面:形式和内容,并且甚至可以说形式>内容。*但是准备一段时间,你就发现,形式靠内容支撑。
所谓形式,就是你面试过程中语言流畅,精神饱满。虽然平时说话都很溜,一正式答题还是会“嗯嗯啊啊”,这个“嗯哈”最大限度避免,有意识克服,实在克服不了,让它变自然一点,不要出现长时间停顿,最好不停顿。最后最好呈现的结果是:语速适中,或偏快,流畅,不停顿,如可能的话有点儿亲和力,与考官有交流感。
所谓内容,就是按照考官的问题进行作答。(我们上次考试是考官读题,三道题15分钟,读一题答一题。之前也有看题的情况,就是一张试题纸放在桌角,自己看。我建议准备过程中看题读题都练一下,避免进考场懵。)面试题分为几种类型,我大概觉得一种是理解分析说看法,一种是处理既定问题的做法,一种是人际沟通,具体题可以整本面试书看看题型,或者上网搜搜。具体来说,看法题,可以按照是什么,为什么,怎么办这几个要素回答;处理问题的做法,一般有组织活动,进行调研等等按照我们实际工作答,尽量贴近实力工作;人际关系我真的太弱了据说原则就是领导说的对,同事也对,有问题从自己身上找原因,不知道什么鬼。
3.准备。首先大概了解下面试内容,然后在做背景材料积累的基础上练习。
我觉得背景材料积累可以穿插在练习里。主要是练习,计时练习。记录自己一道题的思考时间,回答时间。我一般思考控制在50秒左右,答题酌情,一般2分半左右,处理问题或者人际沟通可以更少时间。整体时间三道题十分钟之内。练习过程可以和别人一起练,可以自己练,要做全套,按照考官就在你面前那么练习。过程最好自己录音,然后自己听听有啥要改的。
我准备面试时候,因为笔试分数查大没特别刻苦,就跟小J练,我觉得效果也挺好。之前说背景材料积累可以穿插在练习里,意思是说,你可以通过练题充实自己背景材料,比如练习到哪个题,你发现题干不太了解,就去了解下相关内容做下积累。
4.其他。还有一些我觉得有用的点。
*学习强国有用,没事儿可以看看,理论,新闻,平语近人。
*第一题一般都是分析题,第一印象很重要,回答尽量兼顾高度,深度,贴进度,就是切题,切合实际工作,对策有可行性。
*时间一定控制好,答题不要墨迹,嘁哩喀喳,给考官一种自信,昂扬,阳光,干脆利落的观感,一看就是个好少年。



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