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关于五年服务期

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厅长

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发表于 2020-1-7 18:34:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
新入职公务员想跳槽,未在现单位干够五年,但跟现单位关系较好,现单位愿意放人,那么这样的话现单位违反公务员法吗?现单位经办人员会被追责吗?请有经验的人事和法律大佬解答一下哈


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元老

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发表于 2020-1-7 19:50:00 | 显示全部楼层
我们这里,只要一把手同意,什么单位都能遴选,哪怕是昨天刚签完五年协议
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处长

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发表于 2020-1-7 20:55:00 | 显示全部楼层
招考时职位没有写五年服务期哈,也没有签订服务期合同哈
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发表于 2020-1-7 20:56:00 | 显示全部楼层
那是不可能的,跟关系好不好没关系,这是有法律效力的,你考上了,就证明你同意五年服务期,一般来说必须干满五年
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 楼主| 发表于 2020-1-8 07:12:00 | 显示全部楼层
没意义  你去新单位  万一有人举报也是要回来  而且新单位也不一定肯
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部长

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发表于 2020-1-7 20:55:00 | 显示全部楼层
没辙,只要你签了协议,编制什么的白搭,就算领导同意你考试,市委组织部审核也不一定能过,就算你考上了,编制也过不去,还是借调,期间有人反映你的问题,你就得回原单位,等于没考,安安稳稳等五年过去再说吧。
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处长

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发表于 2020-1-8 08:31:00 | 显示全部楼层
对,心里没底才请教的
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科长

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发表于 2020-1-8 09:40:00 | 显示全部楼层


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发表于 2020-1-8 09:54:00 | 显示全部楼层
没用的,照样受五年服务期限制,不用问我怎么知道的。。。
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 楼主| 发表于 2020-1-8 12:17:00 | 显示全部楼层
我也遇到这个问题,直辖市的一个区,区级部门招考的时候都有5年服务期限,但是和我一年进来的兄弟都是工作不满5年,前几天他调走了,人社局说我没满5年不要我走,然后说调走的人情况特殊......,目前惆怅

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发表于 2020-1-8 13:16:00 | 显示全部楼层
我的岗位招考时没有要求五年服务期哈
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发表于 2020-1-8 12:17:00 | 显示全部楼层
08年中组部出了文件规定5年机关服务期,这5年可以遴选、调动,但不能辞职,要跳出体制内,只能是辞退
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办事员

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发表于 2020-1-8 14:02:00 | 显示全部楼层
兄弟是搞人事的不,这说法权威不
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发表于 2020-1-8 14:03:00 | 显示全部楼层
反正中组部的5年肯定是机关啊,不然那么多遴选要求满2年就可以报考。至于招考职位和公告规定的要在本单位服务5年,这个就看领导和组织部了,有天线的另说哈
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发表于 2020-1-8 16:53:00 | 显示全部楼层
遴选的话,转正科员满两年问题不大,如果直接调动绝对违规。新公务员法出台后,基本没有天线的说法,都要按程序走。除非选调生。
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 楼主| 发表于 2020-1-8 18:12:00 | 显示全部楼层
兄弟,你在哪里?
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