商务部 笔试79 放弃面试

julias

商务部已于12日电话通知入围人员，并要求确认是否参加面试。综合考虑，还是决定放弃。

报名时不知道商务部所有新进人员均要驻外2-4年，且首次为艰苦国家。（中国网：新录用的公务员都存在着外派出国的可能性？人事司巡视员孙元勋：不是可能性，是义务，我部新录用公务员必须履行驻外工作的义务。我们要和他有协议的，如果你说我家庭有困难，无论是父母、本人家庭还是有一些特殊情况，我不能接受这种任务，我们就应该说不能进入商务部了。）如果有了解，当初也不会报该岗位。现如今，也只能怪自己无知，报考时不慎重，没有全面了解报考部门。

客观上，计划表里也未明确备注。此次遴选商务部有两个岗位，一个注明驻外，一个没有。电话咨询人事干部，先是说要看今后岗位调整情况。后面大概请示了下领导，说首次遴选，相关政策没有明确。但是，深入想想，上千人的部委，为2个遴选生开这个口子，“坏了规矩”的可能性能又有多大呢。

考虑个人实际情况，驻外是真心伤不起。一是，年龄不小，家人都是需要被照顾的阶段。相信对于满足报名条件（硕士，两年以上基层，两年以上机关）的考生大都会有同样顾虑。如果大学刚毕业，问题就不是特别大了。二是，缺乏前往艰艰苦国家做好工作、过好生活的信心。可能是土耳其、印尼条件尚可的；可能是伊拉克、索马里战乱不稳定的；可能是赤道几内亚、玻利维亚等环境恶劣的；也可能是塞舌尔、佛得角，你得在地图认真找的。一番了解，才觉得中国不错，自己所在的城市就是发达国家水平。

另外，看到商务部历年辞职开除人数及网络各种讨论评价。有工作两年欲辞职不允许，申诉起诉信访不受理，直至工作满5年服务期被开除；也有优秀青年，北大才子，接受采访高谈理想信念，却辞职不干的。有人生规划调整、个别人钻牛角尖等个性原因，但部分人用脚投票的结果、网评离职数第一的称号也让人不得不担心。有远大抱负，能吃苦，对现状极不满意的或许值得争取吧。

通过笔试不容易，浪费一年时间、一次机会更可惜！



个人经历想法，供考友讨论参考！

笔试成绩：79（有需要，可交流答题要点）

考完就感觉不错，认为应该可以进面试，就着手准备专业测试和面试。也好，可以歇歇了。


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松竹梅梅

你多少分进面？

2940522685

关心楼主分数

lizhade8900

商务部每年离职人数部委第一。

luoduo10

驻外怎么了，我同学就在商务部驻外，就跟咱们下乡一样，几年就回来了，而且没准去好的国家，别的部门想去还没有呢

wangyifu00

驻外有高薪

chen82133

青春无价，各位慎重

lhl077015

多少分啊，大神

竹枝江郎

我墙都不扶，就服你！
哈哈。
驻外是好机会呀，驻个外，辞职后随便做点生意都发财

^_^!^_^!^_^!^_^!
再说了，何不考察后再放弃，那更牛B

小意识

4年能回来么，够呛吧

lijia2011

我好想去商务部，唉。

sophia924

群已满100，扫码进不去，需要好友啦

曹玉林1019

j进不去了

我只等我自己

理解，据说商务部和外交部都是这样的，而且还有生命危险

彬牛牛

没那么严重，驻外可以带媳妇儿孩子去，先面试啊

julias

另一种苦恼！安慰！

julias

理解万岁    也是才发现，一直认为外交、商务两个高大上的部门，其实未必

hakissbye

我很好奇，为什么有这么多人问楼主分数

lijia2011

楼主很棒！每个人要根据自己的实际情况抉择，相信你一定可以找到适合自己的岗位。

superh臭屁不响

楼主说的很现实，每一个有家庭上三十的人都会有这些考虑。那些说无所谓的大多是刚毕业的小杆子把，只能说人在不同年龄段考虑的东西是完全不一样的交流答题思路啊，喂，同志，你听到了吗

中州利剑

商务部要求都不低呢

julias

谢谢夸奖！从城外到城内的经历提醒自己，换工作要审慎务实。相信命运的安排，也相信有付出必有回报。

julias

是的呢，很多事情只有经历过了才会领悟。

郑州超人

外交部离婚率和离职率应该是部委里最高的吧

莫二先生

不知道该说啥了，祝好。

此刻出发

我也报了 没入围 得了

dyybj2010

驻外可以带着老婆孩子，还有高工资，怕什么

julias

全家人去非洲？尽管不一定是最差的地方，但基本是亚非拉。
现状还可以，发展不明确，风险却注定。争取来也没意思。有信心明年报其他单位也能吃面了。

仨太阳

请教，你是怎么准备专业测试和面试的？

budinger

我在商务部干过两年，你说的有一定道理，尤其是没背景的新人，驻外肯定是必须的 而且年轻人都是去艰苦的地方。看你要的是什么？一般都是先苦后甜，不可能刚一来就驻外去欧美国家。

songeasygo

楼主好棒啊。

斑马小树

麻烦大神传播下答题思路，感谢

zwqcupl

请教LZ，可否私信告诉我你的最后一道大题开班讲话稿是怎么写的？

mua可可

楼主传授一下笔试经验！

仨太阳

你们说的都是外贸和援外，从事内贸就不用驻外了吧，我看商务部的职责很大一块，还是在管理国内市场秩序，搞综合执法改革、商业信用建设之类的啊？？、

julias

是的，在年轻个四五岁或许就不会放弃了。那时候，志向远大，时间大把，哈哈
先前工作过的单位接收过援非任务，动员到最后只能靠抓阄解决。这么多艰苦国家，年年要派，绝对是让任何部门头大的任务。全员驻外应该是好不容易建立起来的制度，短期内，肯定也是一项不可动摇的人事安排。相信还有一系列约束办法，如作为提任，分房的先决条件。当然也会有激励措施，如驻发达国家，补贴（就是所谓的“高薪”。然而，公务员怎么可能有高薪。补贴的薪水总额必然等同不了外企的高薪。重奖之下必有勇夫！如果真有，就不用强制驻外了）等。
具体分配上，面上会有一套规定，但本质上无非背景、能力、机遇。有关系的，可以放一百个心；外语好，能力强的，组织或许会从工作需要角度考虑去个贸易体量较大，商贸关系比较重要的国家；两样都没有的，靠运气的，就必须做好艰苦奋斗的思想准备了。
商务部平台毕竟不一样，吃得起苦，扛得住压力的，趁年轻还是要争取上进。还有，感觉现状差的让你觉得去哪都愿意的，也是个好去处。本人：三十出头，外语尚可，但拼不过清北、北外、外交；东南沿海大城市即定主任科员，现状不满意，但亦尚可。
说到底，结合实际。
说到底，也不知道是错失一个良机，还是跳过一个大坑！

julias

主要是中英文自我介绍，研究部门岗位要求，总结工作及自身情况。面试的一些套路，还没有开始准备，就放弃解脱了，哈哈
这位朋友，加油！

julias

这个问题我问过，计划表也没有明确，对方开始是反问我不能接受吗。再有的就是最前面说的，先是说看岗位调整，再是说政策不明确了。总之，就是不一定。但我总感觉，不可能为遴选的两个人开小灶。报考前，看一眼他们历年国考招考计划就好了，里面所有岗位都备注要驻外。认栽了！想骂人

hhz680884julias

晒下做答吧第一题：
一是高度重视。
二是措施有力。
三是推进扎实。
四是成效显著。

第二题：
问题：分政府、企业、公民三个层次展开。
建议：
一是统一思想，提高认识。
二是综合施策，扎实推进。
三是加强领导，强化保障。
（二三是重点，以副市长和主管部门农办的提法为主）

第三题：
一是要进一步提高思想认识，珍惜学习机会。
二是要进一步把握加强学习，确保学有所得。
三是要进一步加强沟通协调，强化服务保障。
四是要进一步严格学风纪律，加强考核管理。

总结改进：第二题没答好，在套话上浪费了字数，导致要点没展开，有待提高。

仨太阳

谢谢，感谢分享。

budinger

商务部不管内外贸都要驻外 人事司财务司的人都要驻外

budinger

其实不管哪个国家部委或者哪怕地方行政机关 到一定年龄到一定级别 都会觉得是鸡肋 食之无味弃之可惜 其实都是应了那么一句话“得不到的永远在骚动 被偏爱的有恃无恐 ”不管什么选择 我觉得秉承初心 开心就好 没有什么后悔不后悔。

仨太阳

说得好。

budinger

谢谢！其实道理大家都懂 有时候就是经别人嘴说出来的感觉更走心而已 其实就是想找个心里慰藉 人嘛 大都如此！

414266649

感谢楼主分享，前期准备思路方法可以再分享下吗

julias

很多时候，只是后悔没卵用，只能选择不在乎。

其实一点也不开心，也与初心背道而驰。

julias

介个，说来话长了。个人认为，代入感很关键，就是你要把自己摆在那个位置，进入那个角色。还有卷面、字迹可能比我们想象的都要再重要一些。再有就是一些小细节，不必要的废话、套路、帽子可以忽略，直接一、二、三；标题可以不用对仗，毕竟时间有限，但尽量整齐等等。分也不高，一己之见，还要改进，争取下次80+

414266649

谢谢楼主，总是感觉复习效率不高，学习了

luomiou24

楼主大神一枚 值得学习 感谢

多串君

很佩服楼主，如果是我，可能就会去面试了吧。一直想去商务部，驻外什么的无所谓，但是今年报名条件就差一点，无法报考这个职位，看着楼主考那么高的分，居然放弃面试，心情很复杂啊。