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关于事业编专技岗位的职称认定问题

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发表于 2018-3-13 10:20:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人计算机专业,现为本科学历,5年前取得了助理工程师职称,如果现在考进事业单位专技岗,专业岗位是几级啊,另现在准备报考的单位同时有管理岗和专技岗,应该报考哪个岗位比较好啊
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发表于 2018-3-13 10:26:00 | 显示全部楼层
看你报考的专技岗是多少级,一般是12级,助理工程师也就是初级职称,管理岗就不好说了,比较坑
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发表于 2018-3-13 10:26:00 | 显示全部楼层
看你报考的专技岗是多少级,一般是12级,助理工程师也就是初级职称,管理岗就不好说了,比较坑
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 楼主| 发表于 2018-3-13 10:31:00 | 显示全部楼层
招考公告上只注明是专技岗,没说是多少级,另外好像10-12级都属于初级职称,要怎么才到10级呢,工作年限吗?
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发表于 2018-3-13 10:26:00 | 显示全部楼层
初级职称是12和11级,10级属于中级职称,要到10级,首先要取得中级职称资格,一般是初级职称任职5年,参评合格,然后你单位有10级岗的空余职数,再聘你,就可以了
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 楼主| 发表于 2018-3-13 10:34:00 | 显示全部楼层
哦,我初级职称已经取得5年了,如果考专技岗进入单位后是可以直接申请中级职称吗,还是必须要在这个单位干满5年才可以申请
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发表于 2018-3-13 10:31:00 | 显示全部楼层
不是职称取得5年,二是任职5年,你还是得从头来
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 楼主| 发表于 2018-3-13 10:39:00 | 显示全部楼层
晕,之前在其他单位干的时间全部作废么,那到11级又需要什么条件呢?
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发表于 2018-3-13 10:34:00 | 显示全部楼层
关键是单位聘用你
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发表于 2018-3-13 10:40:00 | 显示全部楼层
请问像楼主这种情况评中级职称的话,限制是从何时开始?是初级职称获得的时间为起点,还是考上事业单位之后,任职为起点
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 楼主| 发表于 2018-3-13 10:39:00 | 显示全部楼层
那假设我进去的时候是12级,什么时候可以升为11级呢,试用期结束以后吗?
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发表于 2018-3-13 10:43:00 | 显示全部楼层
那12级晋升11级,都属于初级职称,还需要年限吗?
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发表于 2018-3-13 10:40:00 | 显示全部楼层
一般情况,可以跨级聘用吗?比如12级跳过11级,直接到10级。还是通常一级一级来。
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发表于 2018-3-13 13:12:00 | 显示全部楼层
明白了
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 楼主| 发表于 2018-3-13 14:15:00 | 显示全部楼层
同问
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 楼主| 发表于 2018-3-13 10:40:00 | 显示全部楼层
我还是没明白啊,12级怎么升11级
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发表于 2018-3-13 15:56:00 | 显示全部楼层
(1)十一级专业技术岗位,须在十二级专业技术岗位受聘工作三年及以上;
事业单位新进全日制普通院校毕业生见习期前后的岗位聘用。事业单位新进的全日制普通院校毕业生在见习期内享受见习期待遇,暂不进行岗位聘用。见习期满考核合格后,已确定专业技术资格的,按单位招聘的岗位类别聘用相应岗位的最低等级(其中:办理人事代理的见习期内享受见习期待遇,暂不进行岗位聘用,见习期满考核合格后,已确定专业技术资格的予以聘用,人事代理期间聘任的聘期可合并计算)。按国家有关规定通过考试取得初级专业技术资格,本科以上学历见习期满考核合格后,可聘任专技十二级;大专学历见习期满考核合格后,先聘任专技十三级满2年后可聘任专技十二级;中专学历见习期满考核合格后,聘任专技十三级满4年、或不具备规定学历聘任专技十三级满5年的方可聘任专技十二级。硕士以上学历通过考试取得中级专业技术资格,工作满一年考核合格后可聘任专技十级;本科学历通过考试取得中级专业技术资格,一年见习期满考核合格后,先聘任专技十二级满4年后可聘任专技十级(报考简章有规定双学士符合报考条件的,聘任时间可比本科学历提前一年聘任)。大专学历通过考试取得中级专业技术资格,一年见习期满考核合格后,先聘任专技十三级2年、再聘任专技十二级4年后可聘任专技十级。

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发表于 2018-3-13 14:56:00 | 显示全部楼层
(1)十一级专业技术岗位,须在十二级专业技术岗位受聘工作三年及以上;
事业单位新进全日制普通院校毕业生见习期前后的岗位聘用。事业单位新进的全日制普通院校毕业生在见习期内享受见习期待遇,暂不进行岗位聘用。见习期满考核合格后,已确定专业技术资格的,按单位招聘的岗位类别聘用相应岗位的最低等级(其中:办理人事代理的见习期内享受见习期待遇,暂不进行岗位聘用,见习期满考核合格后,已确定专业技术资格的予以聘用,人事代理期间聘任的聘期可合并计算)。按国家有关规定通过考试取得初级专业技术资格,本科以上学历见习期满考核合格后,可聘任专技十二级;大专学历见习期满考核合格后,先聘任专技十三级满2年后可聘任专技十二级;中专学历见习期满考核合格后,聘任专技十三级满4年、或不具备规定学历聘任专技十三级满5年的方可聘任专技十二级。硕士以上学历通过考试取得中级专业技术资格,工作满一年考核合格后可聘任专技十级;本科学历通过考试取得中级专业技术资格,一年见习期满考核合格后,先聘任专技十二级满4年后可聘任专技十级(报考简章有规定双学士符合报考条件的,聘任时间可比本科学历提前一年聘任)。大专学历通过考试取得中级专业技术资格,一年见习期满考核合格后,先聘任专技十三级2年、再聘任专技十二级4年后可聘任专技十级。
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 楼主| 发表于 2018-3-13 17:08:00 | 显示全部楼层
回答的很全面,非常感谢你的解答!

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发表于 2018-3-13 14:56:00 | 显示全部楼层
请教一下,本科生,以前有八年工作经验,新考入的事业单位招考时写明是专技初级,单位只能聘12级吗?有中级经济师的证书,也得在这个新单位初级被聘4年后,才能聘中级吗?望解答!请教一下,本科生,以前有八年工作经验,新考入的事业单位招考时写明是专技初级,单位只能聘12级吗?有中级经济师的证书,也得在这个新单位初级被聘4年后,才能聘中级吗?望解答!
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 楼主| 发表于 2018-3-13 17:11:00 | 显示全部楼层
顺便问一下,如果专技岗聘进去后,在单位没有没有从事本专业工作,会影响职称评定吗?
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 楼主| 发表于 2018-3-13 14:51:00 | 显示全部楼层
明白了,顺便问一下,如果专技岗聘进去后,在单位没有没有从事本专业工作,会影响职称评定吗?
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发表于 2018-3-13 17:11:00 | 显示全部楼层
你好,我的情况是在本科的时候就已经拿到助理会计证,已经5年工作经验,在去年新单位招聘中(助理会计师岗位)已顺利入职,定岗位专技十一级。现已转正,单位内部中级有空岗,领导也同意聘用,但是单位人事科不太清楚具体聘用条件,我现在担心的问题是聘用中级,在助理会计师岗位工作四年才有资格聘任中级10级,这个是硬性规定吗?还是只要单位领导同意,你就能聘用。期盼回复!谢谢!
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发表于 2018-3-13 14:56:00 | 显示全部楼层
你好,我的情况是在本科的时候就已经拿到助理会计证,已经5年工作经验,在去年新单位招聘中(助理会计师岗位)已顺利入职,定岗位专技十一级。现已转正,单位内部中级有空岗,领导也同意聘用,但是单位人事科不太清楚具体聘用条件,我现在担心的问题是聘用中级,在助理会计师岗位工作四年才有资格聘任中级10级,这个是硬性规定吗?还是只要单位领导同意,你就能聘用。期盼回复!谢谢!
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发表于 2018-3-13 17:25:00 | 显示全部楼层
你好,我的情况是在本科的时候就已经拿到助理会计证,已经5年工作经验,在去年新单位招聘中(助理会计师岗位)已顺利入职,定岗位专技十一级。现已转正,单位内部中级有空岗,领导也同意聘用,但是单位人事科不太清楚具体聘用条件,我现在担心的问题是聘用中级,在助理会计师岗位工作四年才有资格聘任中级10级,这个是硬性规定吗?还是只要单位领导同意,你就能聘用。期盼回复!谢谢!
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发表于 2018-3-13 17:08:00 | 显示全部楼层
你好,我的情况是在本科的时候就已经拿到助理会计证,已经5年工作经验,在去年新单位招聘中(助理会计师岗位)已顺利入职,定岗位专技十一级。现已转正,单位内部中级有空岗,领导也同意聘用,但是单位人事科不太清楚具体聘用条件,我现在担心的问题是聘用中级,在助理会计师岗位工作四年才有资格聘任中级10级,这个是硬性规定吗?还是只要单位领导同意,你就能聘用。期盼回复!谢谢!
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发表于 2018-3-13 17:26:00 | 显示全部楼层
在职人员按国家有关规定通过考试直接取得中级资格的,必须有专技十二级1年以上聘任经历,且大专学历从事专业工作满7年,本科学历从事专业工作满5年,硕士学位从事专业工作满1年,方可聘任专技十级。参加考试直接取得初级资格的,本科学历可聘任专技十二级;大专学历聘任专技十三级满2年的可聘任专技十二级;中专学历聘任专技十三级满4年、或不具备规定学历聘任专技十三级满5年的方可聘任专技十二级。
聘用的条件是单位有职数,领导愿意聘,要向人社局报告,要过局务会议,属于三重一大。你如果在初级岗位没有满4年,应该不能直接聘中级。
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发表于 2018-3-13 17:11:00 | 显示全部楼层
好的,谢谢解答!
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发表于 2018-3-14 12:56:00 | 显示全部楼层
请问下你这段文字是哪个文件里面的?
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发表于 2018-3-14 12:57:00 | 显示全部楼层
我们这里市人社局的文件。
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发表于 2018-3-14 13:03:00 | 显示全部楼层
好的 谢谢回复!
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发表于 2018-3-14 12:57:00 | 显示全部楼层
工作九年,考入事业单位,公告上的招聘职位是机电工程师(专技),而且要求具有中级职称,请问入职后定什么级呢?谢谢大神回答!
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发表于 2018-3-14 15:36:00 | 显示全部楼层
工作九年,考入事业单位,公告上的招聘职位是机电工程师(专技),而且要求具有中级职称,请问入职后定什么级呢?谢谢大神回答!
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 楼主| 发表于 2018-3-14 16:54:38 | 显示全部楼层
本科不是要在新单位从事专业工作满5年才能评中级吗,为什么你们都在说4年?到底是4年还是5年啊
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 楼主| 发表于 2018-3-14 12:57:00 | 显示全部楼层
本科到底是要满4年还是5年啊,怎么你们都在说4年
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发表于 2018-3-14 17:23:00 | 显示全部楼层
招聘岗位应该有说明,最高定级一般是专技十级。
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 楼主| 发表于 2018-3-14 17:15:00 | 显示全部楼层
本科初级升中级到底是要在单位满几年啊,不是之前说5年吗,怎么又都在说4年
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发表于 2018-3-14 17:28:00 | 显示全部楼层
本科试用期转正需要一年,定初级职称后在专业技术岗位4年以上才能聘中级职称,所以本科毕业到中级普通路线就是5年,当然也有提前的情况,文件也有说针对人才有特殊通道的。
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发表于 2018-3-14 17:24:00 | 显示全部楼层
明白了,感谢回复!请问,我以前在事业单位下属的国企工作过,国企单位随事业单位一起给员工申报职称,我申请的初级助理工程师。申报完需要转年四五月份才能下来认定证书。目前还未到四五月份,证书还未下来,我已考到了外省市的事业单位,请问我能把原先的职称评定下来后转入到目前这个新的事业单位吗?(因为是跨省,有影响吗?)
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发表于 2018-3-14 20:45:00 | 显示全部楼层
招聘岗位上没有具体说明是几级,只说是机电工程师岗位,会不会重新从12级开始熬呢?
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发表于 2018-3-14 17:42:00 | 显示全部楼层
明白了 谢谢
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发表于 2018-3-14 20:46:00 | 显示全部楼层
工程师就是中级职称。
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发表于 2018-3-14 17:42:00 | 显示全部楼层
现在进事业单位是专业12级,其实本科进去也就定12级了。考管理和专技岗其实差不多了,因为专技岗大多都是没有职位的。但是建议还是报考专技岗,因为专技能转管理,管理没法转专技
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 楼主| 发表于 2018-3-14 20:48:00 | 显示全部楼层

三、关于事业单位新聘人员岗位确定的问题
在事业单位公开招聘中,新参加工作人员转正定级时按照招聘岗位确定等级;有工作经历人员转正定级时可按国家和我市规定的岗位基本任职条件,根据岗位空缺情况,结合本人任职经历,比照本单位同类在岗人员岗位聘用情况,综合考虑确定岗位等级。
渝人社发〔2015〕83号

之前在企业拿到了工程师职称,马上面临试用期转正,不知道能否直接聘为专技10级,当然在单位有空余岗位情况下
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 楼主| 发表于 2018-3-14 17:42:00 | 显示全部楼层
问一下,之前在医院工作了几年,但是没有编制,现在考入事业单位,是按照新参加工作人员算还是再次参加工作呢,试用期是3个月还是1年
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 楼主| 发表于 2018-3-14 20:49:00 | 显示全部楼层
嗯,我的意思是我之前的工作是购买了社保的,但是没有编制,现在我考进单位他会把我的试用期时间定为新进人员还是再入职人员,我们这边新进人员试用期是1年,再入职一般是3个月
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发表于 2018-3-14 17:42:00 | 显示全部楼层
好的,谢谢!
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发表于 2018-3-14 21:45:00 | 显示全部楼层
不管以前几级,考出中级证,第二年单位聘的话就是10级
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 楼主| 发表于 2018-3-14 20:49:00 | 显示全部楼层
如果没考出来,大专第一年从13级开始,本科从12级开始,轮年限,2年升一级
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发表于 2018-3-14 21:46:00 | 显示全部楼层
那也要单位有空出来的中级职称名额吧,要是没有名额等再久也升不了
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