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请问事业单位雇员就是合同工吧?

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发表于 2018-4-24 19:16:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
本市公开招考的,流程和正式考试一样,笔试面试体检都有,报名了900多 考上了10个

但是写的是雇员制,打听了一下是和这个单位签合同但是一年一签,是不是意味着合同到期随时有可能辞退啊?


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 楼主| 发表于 2018-4-24 19:17:00 | 显示全部楼层
是本市博物馆
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发表于 2018-4-24 20:06:00 | 显示全部楼层
是的,加油,继续考吧
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 楼主| 发表于 2018-4-24 20:36:00 | 显示全部楼层
好的 谢谢!
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发表于 2018-4-24 20:06:00 | 显示全部楼层
基本上应该不会辞退你,
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发表于 2018-4-24 23:46:00 | 显示全部楼层
对的
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发表于 2018-4-25 09:04:00 | 显示全部楼层
雇员说是佣金制,本质身份是“临聘”人员,在人社局的社保网里显示的是临聘,我们这里的雇员是2年一签,签2次后就变成了无固定永久期限合同了。单位现在200人,在编人员59人,除了司机和后勤人员是劳务派遣,其余的都是政府雇员,有高级、中级、普通三种
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厅长

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发表于 2018-4-26 10:26:00 | 显示全部楼层
薪资和正式工差多少?和劳务派遣差多少?
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发表于 2018-4-26 18:36:00 | 显示全部楼层
雇员介于正式编制和劳务派遣之间的,先干着继续考呗
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发表于 2018-4-26 10:26:00 | 显示全部楼层
是合同的,但是不会轻易辞退的,比较建议先工作再继续考着
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