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求解选调生遴选问题

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办事员

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发表于 2018-4-29 13:46:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
参考了2017年省直和中央的遴选公告,报考条件里有一句:具有2年以上县级及以下基层工作经历和2年以上公务员(参公管理人员)工作经历。

  除选调生外,应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的,须在本机关工作2年以上。该如何理解?楼楼是有五年服务期的选调生,是否工作两年后不满五年就可报考?


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科长

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发表于 2018-4-29 16:46:00 | 显示全部楼层
同问,小生也是如此。
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元老

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发表于 2018-4-29 18:13:00 | 显示全部楼层
肯定不是吧,不然你签的基层服务协议岂不是形同虚设。这句话我理解的意思是,如果你曾经调动,或者是遴选,那么你必须在新单位工作满2年以上,但是选调生不受这个限制。
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 楼主| 发表于 2018-4-29 19:01:00 | 显示全部楼层
我们并没有签过服务期的协议,当时公告说的是五年
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元老

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发表于 2018-4-29 19:17:00 | 显示全部楼层
其实能不能考,还是单位说了算,如果你们单位同意报考(还有组织部),当然可以试试。
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办事员

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发表于 2018-4-29 22:37:00 | 显示全部楼层
没有签订协议,就是省考公告上写的五年服务期,今天第二年了,不知道今年可以遴选吗?
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办事员

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发表于 2018-5-1 15:03:00 | 显示全部楼层
五年服务期就是要干满五年才能走啊。。。。
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元老

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发表于 2018-5-2 00:10:00 | 显示全部楼层
什么五年两年,领导一句话的事,看你平时维人了
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厅长

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发表于 2018-5-2 10:46:00 | 显示全部楼层
公告中注明“满五年服务期”,不管你签没签协议,你都必须满五年才能考试,你要考更高级的遴选,你首先要达到公告里的“具有2年以上县级及以下基层工作经历和2年以上公务员(参公管理人员)工作经历。”的要求,其次,你要达到你所在省的最低服务年限,因为你要去报告,要经过当地组织人事部门审批,他们如果拿“五年服务期满”的要求限制你报名也是一点问题也没有的。所以,能不能考,直接去咨询你所在地区的组织人事部门。
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