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请批评我,总工会面试题目

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科长

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发表于 2011-2-27 00:05:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
有相关条文规定,煤矿领导必须带班下井,有些煤矿里突击提拔一些工人担任领导,负责带班下井,对这个事情你怎么看?

1、国家条文规定,煤矿领导必须带班下井,这样做的目的是为了让领导在下井过程中及时发现安全隐患及时排查隐患,也为了使领导了解矿工的心理状态,及时排解矿工的心理压力等。
2、但是有些煤矿里突击提拔一些工人担任领导,负责带班下井,这说明了这些煤矿的领导对安全生产的漠视,对国家条文规定敷衍了事。
3、为了防止此类事情的发生,为了保证煤矿的生产安全,可以采取以下措施:一是出台的条文规定,要明确带班领导的具体职务;二是上级有关部门要加强监管,定期或不定期地对煤矿生产安全进行监管;三是设置一些举报渠道,加强矿工队领导的监督作用;四是加强对领导进行安全生产的培训力度,明确职责;五是加大对违规行为的惩治力度,提高违规的成本。

你负责政务公开,你把经领导审核过的一些数据公开之后,却受到一些人的质疑,你如何解决这个问题?

1、弄清楚哪些数据使人产生质疑,重新认真得审核这些数据。
2、如果数据确实有误,则马上改正过来,并向领导汇报情况;如果数据没有错误,则向大家做好解释工作,有必要的时候,请领导在正式的会议上,再做正式的解释。
3、要吸取教训,在往后的工作中,要谨慎认真,注意细节,避免出现类似的问题。


有人说在人际交往中存在这样的经济学原理,如果得罪一个人的代价过大,人们往往选择不得罪这个人,如果得罪一个人的代价很小,则可能选择得罪这个人。你怎么看待这句话
不会。

某村有一种石头在市场上有很高的利润,你接到举报说有人挖这种石头破坏环境,你怎么展开调查?
1、认真研究举报的问题,是什么石头,有什么社会价值,在什么地方出现破坏环境等等。
2、召集相关人员开会,研究调查的方案。包括调查的方式,肯定是要实地调查,需要当地哪些部门配合,带上哪些专家随行,经费预算等,拟一个调查方案。
3、邀请专家一同前往该村进行实地调查。
4、在调查过程,要避免和村民产生任何冲突,要做好一些应急措施,比如和执法部门打好招呼。
5、调查结束后,分针分析总结,做出调查报告。

据气象部门预测,今年将是一个寒冬,你做为一个乡镇干部,如何做好准备?

1、做好宣传工作,通过广播、板报、报纸等方式强调气象部门的预测,要求群众做好准备工作。
2、要求各部门做出预案。
3、组织相关部门进行各乡镇在农田、水利、困难户、用水、用电等基础设施进行安全排查,及时发现问题及时解决。
4、和乡镇安排责任负责人,对个负责区域进行监查,发现问题及时上报解决。
5、安全预案要及时启动,发现有危害村民安全的,要及时转移人员,确保安全。


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发表于 2018-7-19 20:57:00 | 显示全部楼层
有人说在人际交往中存在这样的经济学原理,如果得罪一个人的代价过大,人们往往选择不得罪这个人,如果得罪一个人的代价很小,则可能选择得罪这个人。你怎么看待这句话?
这个原理的意思是:如果得罪一个人会给自己造成大的损失那么即使看不惯也要违心讨好;如果得罪一个不会对自己造成大的影响就不必顾及太多可以随心所欲。 针对这句话我主要有以下两点看法: 第一要“和气”和“正气”相结合。在人际交往过程中我们要争取与人和谐相处尽量避免得罪人;但也要坚持“正气”要坚持原则性一切以原则性为自己的处事宗旨。不能因为无足轻重就轻易得罪也不能因为得罪不起而宁可违背原则。人际交往要建立在公平公正的原则上如果是涉及到工作或道德等原则性问题那么不管是什么人都要勇于指出其缺点这是对自己负责也是对他人负责。 第二要学会宽容和接受批评。针对别人得罪自己的情况自己要学会宽容无论别人的批评与责备是善意还是恶意的都要用虚心接受的态度来面对因为能够得到别人的批评是自己进步的机会我们应该感谢那些敢于得罪我们的人闻过则喜。 总之我们一方面要讲究工作的原则性敢于在公平与真理面前去“得罪”别人;另一面要以积极的心态去感谢那些敢于“得罪”我们的人这样才能建立健康和谐的人际关系。
这个原
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发表于 2018-7-20 08:05:00 | 显示全部楼层
不会。。
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