公考帝

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短短几年时间,公务员成了一个夕阳产业(持续更新,欢迎讨论)

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办事员

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发表于 2016-9-10 10:26:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
很久没有发帖了,工作实在太忙。昨晚想了一夜,毕业这两年到底发生了些什么。我努力回想,找不到一件让人觉得有意义的事,更多的是一种无力感和厌倦感萦绕心头。体制内两年,市府核心部门。岗位特殊,基本上和市里面大多数部门打过交道,尤其是两办组织等强势部门。和外面的学校银行企业上访户也都有过接触,尤其是今年地方换届年,各种走马观花的人事调动任免,更是让人大开眼界。国考临近了,大批的毕业生又将踏上社会,很多人会选择考公务员。问的无非是两点,仕途,待遇。
下面说的一些,希望对一些人有所参考。想到哪说到哪。
1,仕途问题。问这个问题的基本上是刚毕业带有理想的年轻人,两年前我也是这样。就我工作两年所看到的,如果你不是在本地有过硬的关系,而自己能力学历长相做人又特别突出,基本上不会有太大仕途。往细一点说,在一个正处级的市直部门,退休前能混到科长已经算很不错的了。像一些人员多流动少的单位,很多人一辈子就是科员。如果想做到科长,要付出的不是一点半点时间精力。而就算做到科长,很多时候你还是个做事的。一个科室就一个人的我见过不少。一个单位提拔一个人说到底就两个理由,有关系,有能力。提拔快的肯定是既有关系又有能力的,其次是有关系的,再次是有能力的。官场里,能力这个东西,越往上大家的能力越差不多。比如一个党组里面九个人,难道一把手就真的比其他八个党组成员更有能力吗?这就未必了。所以到了上面能否升上去基本上就是看人脉关系和运气了。一个单位里肯定是需要做事的人,这种任务往往落到有能力没太大背景的人手里,没关系的人注定是要付出很多才能占住你那个位置。
这里再纠正一个常有的误区,就是认为两办组织这些部门升迁更快。其实更准确说,是两办组织的核心科室比其他单位升迁更快。一个市委办十几个科室,很多人辛辛苦苦混到老也就是个正科或副调,真正能有机会外放的很少,也就是那一两个和领导接触多的核心科室的人。现在的问题是,平级调动去县里的都不愿意去,而升半级下放到县里的又没机会。今年由于不服从组织安排被就地免职的有好几个。目前普遍的情况就是大家都不想干事,懒政成风,能保住自己的位子安全退休是很多领导干部的普遍想法,年纪大点的没前途的就是混日子,没仕途心的女生也是混日子,所以,最后事情落到新进的男公务员身上。问题的关键是你最后拼死搞到科长已经没多大意义了。为什么干部不想做事,因为现在权力意味着更多责任,而以前权力能带来其他的收益,所以大家愿意揽事做。说到底,就是没有激励机制。升官不说为了发财,至少是为了自己有地位有能量办事更方便能让自己生活更好。而现在不说一个科长,就是一般单位的一个副局长,其能量也很有限。以前我们单位一个副处有车有司机接送上班,现在局长都没人愿意给他开车了。改革之后利益受损最大的就是秘书和司机。司机不用说,都马上车改了,说多了都是泪。秘书现在的前途也堪忧了,不像以前带着走,运气好跟了一个好老板,人家走之前也许会想办法给你个位子,跟着常委机会大点,如果是副市长这种没有人事发言权的,机会就更小了。悲剧的是你跟的老板屁股还没坐热就调走了,后面的又不用你了,打入冷宫。更悲剧的是你跟的老板出事了,虽然你没参与其中,也跟着遭殃。所以用我们领导一句话说,现在当官的自己的问题,自己子女的就业问题都解决不了,谁特么管你年轻公务员前途不前途啊。
其实论坛里混明白了的前辈们早就说了,什么狗屁前途,都是虚无缥缈的东西,有钱才是硬通货,闲的蛋疼才是理想生活,有闲工夫搞点副业才是正途。话说我们单位搞副业的五花八门啊,开餐馆的,开服装店的,卖蛋糕的,做微商的,开滴滴打车的,炒股的,开牌馆的,代购的,家教的,哈哈哈哈哈哈哈哈。


公务员, 办公室


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发表于 2016-9-10 10:37:00 | 显示全部楼层
我就是那个炒股的
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发表于 2016-9-10 10:48:00 | 显示全部楼层


确实,公务员这点工资,生活可以,比在大部分私企肯定好,但也肯定比不上那种大公司,年轻人成天想着仕途不现实(专指本人的杭州这块,这边随便调动都要6位数甚至7位数的票票,别的地方不知道),上班就打打渔,下班了好好搞搞副业赚点钱才是王道
反正你能力强也不会来当公务员,见过各大行还有BAT的能力最强的都自己赚钱开兰博基尼小牛了,哈哈,辞职去朝阳行业呗
最烦那种本事不大,欲望不小的,到处怀才不遇的酸
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发表于 2016-9-10 10:51:00 | 显示全部楼层
一语中的
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发表于 2016-9-10 10:55:00 | 显示全部楼层
在理
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发表于 2016-9-10 11:00:00 | 显示全部楼层
大实话,在体制内我也深有感触
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发表于 2016-9-10 11:04:00 | 显示全部楼层
楼主讲的很符合目前的实际情况。
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发表于 2016-9-10 12:08:00 | 显示全部楼层
进来时就要准备好锻炼能力出去。这里不是有本事有能力呆的地方。年轻人进来就是成最底层牺牲的,即使升职做个领导,有个屁用,下面都是不愿干没能力干。这里奋斗几十年将会成为笑话
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发表于 2016-9-10 12:30:00 | 显示全部楼层
新一代公务员有楼主这样的想法,人民群众就放心了,离走邪路的日子不远了
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发表于 2016-9-10 13:33:00 | 显示全部楼层
呵呵!十分赞同!哥是不想仕途的了!
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发表于 2016-9-10 14:12:00 | 显示全部楼层
向同城的兄弟学习,不眼红别人是一种境界!学习楼主
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发表于 2016-9-10 14:39:00 | 显示全部楼层
楼主境界很高啊,看来是官场老手了

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发表于 2016-9-10 15:02:00 | 显示全部楼层

看到别人风风光光地开会,出差,当科长,处长的时候,一定要想想自己活着就好,千万别想不通了
话说回来35以下,努力参加各种競岗活动,上位机会还是很可观的,哪怕是屌丝
当然如果没有天时地利也就算了,


以上适用于基层,至于省直有的市直,那个科长是单位里没人要当的
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发表于 2016-9-10 15:18:00 | 显示全部楼层
琢磨升什么官还不如办个大病保险重要
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发表于 2016-9-10 15:20:00 | 显示全部楼层
小兄弟就是爱思考
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发表于 2016-9-10 15:25:00 | 显示全部楼层


牛逼 想仕途的都是做梦
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发表于 2016-9-10 15:26:00 | 显示全部楼层
点个赞,是这个理
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发表于 2016-9-10 15:55:00 | 显示全部楼层
说得很在行 有人情味的领导少像我这样的,没有什么追求,混个日子就好
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发表于 2016-9-10 16:17:00 | 显示全部楼层
我感觉这是个认知问题,一方面提倡市场经济,市场经济的特点就是通过价格来调节资源配置。而现在又提倡信仰。但是信仰呢又带不来金钱的收益。市场与信仰之间有矛盾,什么时候需要信仰,什么时候要服从利益,要有取舍。比如说,工资低了要多谈谈信仰。

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发表于 2016-9-10 16:41:51 | 显示全部楼层
我只想说,没有夕阳产业,只有夕阳技术,只能说混公务员的技术要求现在确实比以前的要高。
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发表于 2016-9-10 18:50:00 | 显示全部楼层


o^_^
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发表于 2016-9-10 19:20:00 | 显示全部楼层
哎。。。一声叹息
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发表于 2016-9-10 20:56:00 | 显示全部楼层
好贴
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发表于 2016-9-10 21:34:00 | 显示全部楼层
现在当官的自己的问题,自己子女的就业问题都解决不了,谁特么管你年轻公务员前途不前途啊。
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发表于 2016-9-10 21:38:00 | 显示全部楼层
一年时间楼主画风大变啊,不过也是人之常情
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发表于 2016-9-10 21:50:00 | 显示全部楼层
的确是这样,一份工作,撑不死,饿不死
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发表于 2016-9-10 22:02:00 | 显示全部楼层
本来也没指望在系统里升官,就是图个稳定饭碗而已
怀揣公务员的身份就好了,要收入那就交给副业来
有了足够生活的钱,我才懒得去为个什么正处、副处、正科、副科的职位计较半天
当然单位里的工作还是要认认真真的做好,但是重心一开始就不在削尖脑袋升职上了,生活一样可以有滋有味
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发表于 2016-9-10 22:37:00 | 显示全部楼层
647,甚看好。国企纯壳,以投资理财为主业。煤炭股看好新集,4块钱以下眯着眼进。
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发表于 2016-9-10 22:59:00 | 显示全部楼层
作为一个从省委办离开3年的,谈谈几点看法:
1.大部分公务员和国企员工并不属于“体制内”。真正的体制内,是由实权领导、红顶商 人、领导身边人等组成的一个小圈子,并非一个普通公务员或者国企员工就有资格称为体制内。要讲办事能力,好多老板都是神通广大的,反而很多普通公务员没啥资源,原因很简单,谁跟领导走得近,谁能给领导带来实惠,谁才有资格进入这个“体制”。八项规定前,有幸参加过一些饭局,才知道什么才叫“圈内人”,与普通公务员是没有丝毫关系的。

2.大部分公务员“性价比”很低。公务员是个特殊的职业,其实是中国贫富差距最大的职业之一。很多企业,虽然领导收入很高,但是普通技术骨干也能得到不菲待遇。而公务员不一样,大部分资源都集中在领导特别是一把手手中,普通公务员不仅没有享受到所谓的“光环”和“寻  租机会”,反而必须为社会舆论买单,这就导致了普遍的心理失衡和抱怨,进而消极工作。

3.公务员和国企刚走完黄金十年(2000到2011前后),那是政府和国企资源掌控最集中的十年,也是大规模投资的十年,确实先富了一批人。未来若干年,可以看到的财政和经济趋势,普通公务员的性价比很可能进一步下降,现在报考的人,必须做好充分的心理准备。

4.目前各个行业都不好做,但经过几年调整后,会有大机会。如果不甘心一辈子拿死工资、挤公交车、买淘宝货的年轻公务员,可以多留心,做好身体和知识上的储备,很可能发生新一轮的下海潮。
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发表于 2016-9-10 23:01:00 | 显示全部楼层
楼上的真知灼见
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发表于 2016-9-10 10:37:00 | 显示全部楼层
楼主和楼上的大神说得都是大实话
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发表于 2016-9-11 07:52:00 | 显示全部楼层
写的不错,现在就是这样
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发表于 2016-9-11 08:32:00 | 显示全部楼层
工作就是副业而已,这已是大部分底层公务猿的共识。
新人刚开始的时候会鸡血一下,过了一两年大部分的人也面对现实了。
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发表于 2016-9-11 09:23:00 | 显示全部楼层

当初叫人家小甜甜,现在叫人家牛夫人。
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发表于 2016-9-11 10:31:00 | 显示全部楼层
未来的路在哪里
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 楼主| 发表于 2016-9-11 10:36:00 | 显示全部楼层
兄言之有理。做好知识储备,以防万一。时局变化太快,有志向的年轻人应该趁此机会积累经验,扩宽眼界,丰富智识。不知兄为何从省委办这么好的平台离开,这也是需要大勇气的。
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发表于 2016-9-11 12:39:00 | 显示全部楼层
什么狗屁前途,都是虚无缥缈的东西,有钱才是硬通货,闲的蛋疼才是理想生活,有闲工夫搞点副业才是正途。话说我们单位搞副业的五花八门啊,开餐馆的,开服装店的,卖蛋糕的,做微商的,开滴滴打车的,炒股的,开牌馆的,代购的,家教的2,待遇问题。这个应该是很多人最为关心的事情,毕竟考公务员的很多都是家境贫寒或小康。首先要说的是,既然你决定考公务员,那就意味着你将过一种安稳的生活,不管你愿不愿意安稳。既想安稳又想发财是不现实的。收益和风险永远是成正比的。相比来说,财政,国税,地税,人社这几个局待遇会好一些,尽管这两年这几个部门降薪了,但毕竟是跟钱打交道的,瘦死骆驼比马大。待遇虽然好一点,但上升渠道很窄,想搞个副科都很难,无他,人太多,职位有限,况且以前进了太多关系户,拼不过人家。我所在中部地区,市直单位一般就是五万左右浮动,差点的地方和单位可能只有四万多,统一之后其实差别不大。有些单位多一些是因为年终打分高多了几个奖,而国地税财政有完成目标奖励等。现在要想发个奖,都必须有省厅或市委市政府的文件,以前的很多奖都取消了。
还有一个住房问题。一般单位都不管了,国税地税还是有单位宿舍的,有些单位也还有宿舍提供,具体看地方,大部分都没有。异地他乡的这一块开支有点大,因为还有水电费网费什么的,再加上吃饭,说实话一年到头存不下几个钱。从经济角度来说,本地公务员性价比最高。比如你是市区的,考的是市直区直公务员,基本上开支就是油费这些,其他都可以在家里解决。
福利房问题。比市场价低一些的团购房,很多地方还是有的。但是质量未必好。会便宜几百块到一千块左右一平。至于分房子就不要想了,黄金年代一去不复返了。话说要不是现在公务员江河日下,我们这些贫寒子弟哪有机会通过考试进来。
涨工资问题。说实话这次改革有些人工资不但没涨还倒扣了。职务级别越高的涨的越多。没涨就算了还倒扣,倒扣就算了,还要挨老百姓的骂。工资就算涨200也跟不上物价上涨和通货膨胀啊。至今还有很多老百姓觉得公务员工资虽低但福利待遇好有灰色收入。别人我不知道,我反正没看到有人给我红包啊,就上周五有个办事的阿姨看我长得帅给了我两个苹果,这算不算灰色收入啊。我对涨工资是没报多大希望,杯水车薪。
总而言之,公务员现在的情况就是饿不死,勉强温饱。真的,我现在吃水果都肉疼,太贵了。但,该做的事还要做,老百姓来办事,我态度都是很友好的。将心比心,我出身寒微,知道老百姓不容易。
下一个话题谈谈公务员找对象,这也是一个令人心酸的话题,哈哈。看晚上或明天有没有时间更新。iPad打字太累。
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发表于 2016-9-11 12:54:00 | 显示全部楼层


:D
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发表于 2016-9-11 14:51:00 | 显示全部楼层
市场经济下公务员的地位下降多少有点拜金主义的意思。计划经济时代是唯权利论,市场经济时代是唯金钱论,这就是人性。
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发表于 2016-9-11 07:52:00 | 显示全部楼层
我还在犹豫要不要回老家考公务员,确实要好好斟酌一下了
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发表于 2016-9-11 09:19:51 | 显示全部楼层
楼主说的太对了。
现在看到那些刚要考或考上的年轻人问什么部门有发展,如何走好仕途的话,
感到可笑
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发表于 2016-9-11 16:22:00 | 显示全部楼层
太平洋6.55成本已持仓5个月,正纠结要不要跑了。
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发表于 2016-9-11 16:23:00 | 显示全部楼层
权力和金钱是相通的啊 哥们
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发表于 2016-9-11 16:43:00 | 显示全部楼层
一份工作而已。哪有这么多道道。世上本无事,庸人自扰之。你在BAT也好,干个正厅也好,安心过好自己的小家才是正解。很多人为了仕途,为了事业,为了money,拼的家破人亡,身体垮掉,后代没人管,老婆跟人跑,老人守空巢,朋友均势力,你觉得这是人生么?还不如去当个农民来的自在逍遥。
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zuomeng yo
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发表于 2016-9-11 20:46:00 | 显示全部楼层


^_^!没事 以后要问责了  更没人愿意揽活了
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发表于 2016-9-10 23:01:00 | 显示全部楼层
尤其是基层,安全生产、信访维稳、国土监察、食品安全,都是要问责的,躺着中枪,就看谁倒霉了。
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发表于 2016-9-11 22:39:00 | 显示全部楼层
哈哈哈,安检是个陨石坑,谁去谁倒霉,车辆超载出事儿了都是你的责任。
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发表于 2016-9-11 16:23:00 | 显示全部楼层
作为一个从省委办离开3年的,谈谈几点看法:
1.大部分公务员和国企员工并不属于“体制内”。真正的体制内,是由实权领导、红顶商 人、领导身边人等组成的一个小圈子,并非一个普通公务员或者国企员工就有资格称为体制内。要讲办事能力,好多老板都是神通广大的,反而很多普通公务员没啥资源,原因很简单,谁跟领导走得近,谁能给领导带来实惠,谁才有资格进入这个“体制”。八项规定前,有幸参加过一些饭局,才知道什么才叫“圈内人”,与普通公务员是没有丝毫关系的。

2.大部分公务员“性价比”很低。公务员是个特殊的职业,其实是中国贫富差距最大的职业之一。很多企业,虽然领导收入很高,但是普通技术骨干也能得到不菲待遇。而公务员不一样,大部分资源都集中在领导特别是一把手手中,普通公务员不仅没有享受到所谓的“光环”和“寻  租机会”,反而必须为社会舆论买单,这就导致了普遍的心理失衡和抱怨,进而消极工作。

3.公务员和国企刚走完黄金十年(2000到2011前后),那是政府和国企资源掌控最集中的十年,也是大规模投资的十年,确实先富了一批人。未来若干年,可以看到的财政和经济趋势,普通公务员的性价比很可能进一步下降,现在报考的人,必须做好充分的心理准备。

4.目前各个行业都不好做,但经过几年调整后,会有大机会。如果不甘心一辈子拿死工资、挤公交车、买淘宝货的年轻公务员,可以多留心,做好身体和知识上的储备,很可能发生新一轮的下海潮。
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科长

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发表于 2016-9-11 23:00:00 | 显示全部楼层
我们这里领导和安监科很鸡贼,把工作都分解给我们包村科室和包村干部,特么的!你没有查到,是工作失职;查到了企业没改到,是工作渎职。反正坑已挖好,请我等入坑。
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