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面试题目:你的同事小王有工作能力,凡是以自己为中心,涉及的个人利益时毫不退让

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办事员

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发表于 2010-12-2 23:48:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
你的同事小王有工作能力,但个性很强,凡是以自己为中心,涉及的个人利益时毫不退让,从不考虑别人的感受,领导却很赏识他,这时你会怎么办?
求助大家 该怎么答呢?


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处长

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发表于 2010-12-3 09:35:00 | 显示全部楼层
1 有这么一位工作能力强深的领导赏识的同事首先应该感到庆幸,因为自己在工作当中多了一个学习的榜样。所以自己要在工作和生活当中向小王多多学习,遇到困难虚心向他请教。
2人无完人,每个人都会有自己的性格思维方式,所以正确看待小王的为人,宽容的对待他性格中不足之处。不对他怀有偏见,而是一如既往的支持他配合他的工作。在工作当中保持和谐的合作关系,遇到问题多和他进行沟通交流,听取他的意见。遇到意见不合时要新平气和的进行协商,达成一致。、
3一个好汉三个帮,人际关系是一个人顺利开展工作的重要前提,所以,作为公务员一定要在工作当中注意团结好周围的每一个同事,这样才能够更好的开展工作,更好的为人民服务。
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科长

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发表于 2010-12-3 09:42:00 | 显示全部楼层
人无完人,每个人都会有自己的性格思维方式,所以正确看待小王的为人,宽容的对待他性格中不足之处。

对涉及个人利益的,如果对大局没有影响,我会在能接受的范围内做出让步。
我觉得这样细化一下 点下题比较好
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科长

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发表于 2010-12-3 15:26:00 | 显示全部楼层
学习
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办事员

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发表于 2010-12-3 16:23:00 | 显示全部楼层
不错啊.
学习了.我都没想到要向小王学习长处.
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办事员

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发表于 2010-12-3 17:02:00 | 显示全部楼层
1、向小王学习长处。
2、从大局出发,只要是对工作有利的,就要全力支持,而不计较个人利益。
3、自我加强学习,完善。在工作上做出更多成绩。同时注意人际关系的处理,改正不足。
综上所述,工作中需要团结协作,一起以大局为重处事。
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办事员

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发表于 2010-12-3 19:44:00 | 显示全部楼层
我觉得还应该补充一点:就是在适当的时候能够和小王交流一下,指出他的缺点,共同勉励,这样才能成为真正的朋友,在学习和生活中共同处境。
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办事员

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发表于 2010-12-3 21:25:00 | 显示全部楼层
考生思考完毕,开始作答:
    人和人之间存在着差异性,我会本着宽容、理解、包容,以大局为重、以工作为重,和小王相处好,共同工作。
    小王工作能力强,这是值得我学习的,
    领导赏识小王,我也不嫉妒,因为小王的工作能力是领导赏识的主要原因。
    作为一名公务员,要取别人之长处,才能在工作中做到出色,能够提高自己的工作能力和工作效率。
    但是私下我会和小王建议,建议和同事之间也要互相包容,为我们这个群体营造和谐氛围,打造高效、团结的团队。

回答完毕。
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