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事业单位定级

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科长

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发表于 2019-9-22 08:49:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
事业单位,试用期硕士工资和本科一样吗?工资是系统自动计算吗?另外,事业单位专技岗定级能定多少级,13?11?另外事业单位又副主任科员这种称呼吗?东西比较杂,请见谅!
本主题由 一抹斜阳 于 19-9-22 13:21 审核通过


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 楼主| 发表于 2019-9-22 11:24:00 | 显示全部楼层
顶一下自己的帖子
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发表于 2019-9-22 13:51:00 | 显示全部楼层
我们这里,事业单位新招考的全日制研究生学历,1年试用期后转正定级为专业11级。同时,也可以直接被认定为中级职称。如果时间方面衔接的好,可以转正后直接变为专技10级。(想要达到这种效果,就要看你所在单位和当地人社局给不给力了,这并非违规操作)
你说的事业单位副主任科员,没有这样的称呼。管理岗位有八级职员,相当于公务员的副科。
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 楼主| 发表于 2019-9-22 15:23:00 | 显示全部楼层
非常感谢解答,就是怕定为13级跟本科生一样
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 楼主| 发表于 2019-9-22 13:51:00 | 显示全部楼层
另外问下,公务员套改有什么四级主任科员之类的,事业单位改革这些东西改了吗,另外事业单位可以转公务员吗
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发表于 2019-9-22 15:24:00 | 显示全部楼层
目前中国基层的事业单位的管理岗比较坑爹。大部分熬不出头,纯干活。原因在于,事业单位的管理岗位的升迁受制于单位级别,单位级别不高,所能升迁的档次就低,职数也少。目前中国大陆在部分省市县进行职员等级晋升制度改革,就是为了解决这种操蛋的历史问题。但是根据一些地方流露出来的方案内容看,政策并不让人感到满意。画饼的嫌疑比较大。事业单位转任公务员,要么参加公考,要么就是转任,区县的副科(八级职员),地市里的熬到七级,省直事业单位六级职员,才可以转任行政机关任职。
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发表于 2019-9-22 13:51:00 | 显示全部楼层
能定11级,那就很好了,就是有的地方定12级,那请问薪级呢,定多少级
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 楼主| 发表于 2019-9-22 15:30:00 | 显示全部楼层
同问薪级,11级比13 12一年多多少啊,有一万吗
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发表于 2019-9-22 15:24:00 | 显示全部楼层
一万就不要想了,根本不现实
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发表于 2019-9-22 16:05:00 | 显示全部楼层
一年几百
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发表于 2019-9-22 16:07:00 | 显示全部楼层
我这里本科和研究生一样 都是12级
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发表于 2019-9-22 16:48:00 | 显示全部楼层
本科是12,不是13,11级比12级高不了几块钱,10级相当于副科的待遇(只是说工资收入)
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发表于 2019-9-22 16:07:00 | 显示全部楼层
老铁,问一下如果单位的正职和副职领导职数都是0,是不是这个单位全是九级以下的管理岗了??那怎么升管理八级??
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发表于 2019-9-22 19:44:00 | 显示全部楼层
薪级工资具体不清楚,那个每个档次差不太多,五六十块钱。薪级就是相当于工龄工资。
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发表于 2019-9-22 16:07:00 | 显示全部楼层
薪级每个档次差五六十块钱,一年也就六七百,薪级的意义就是体现工龄。
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发表于 2019-9-22 20:14:00 | 显示全部楼层
事业单位怎么会没有正职和副职???没有领导职数吗?是不是股级事业单位?如果是股级就悲催了,那就只有九级了,八级也别想了。
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发表于 2019-9-22 20:22:00 | 显示全部楼层
不知道管理岗研究生怎么定级
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发表于 2019-9-22 22:16:00 | 显示全部楼层
定专技12的路过。。。
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 楼主| 发表于 2019-9-22 15:30:00 | 显示全部楼层
硕士?待遇呢?
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