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职务职级并行对基层更不友好了

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部长

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发表于 2020-3-16 13:53:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
还不如之前15年晋升机制,让基层干部有个盼头,这下有可能到了15年都升不上去,没位置怎么升?
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厅长

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发表于 2020-3-16 14:01:00 | 显示全部楼层
是啊,有人说论资排辈不好.但是不工作混15年也能提拔,但是不论资排辈,关系户和一些溜须拍马不干实事的人就占尽先机。所以,论资排辈有其有利的一面。
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部长

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发表于 2020-3-16 14:15:00 | 显示全部楼层
任何政策,对基层公务猿都不友好
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厅长

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发表于 2020-3-16 14:18:00 | 显示全部楼层
基层干的挺苦的,位置还少提拔也难
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处长

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发表于 2020-3-16 15:17:00 | 显示全部楼层
根本原因就是制定政策的人根本就没基层经历!基层没发言权。。。。
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元老

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发表于 2020-3-16 15:19:00 | 显示全部楼层
遍身罗绮者,不是养蚕人

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厅长

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发表于 2020-3-16 15:37:00 | 显示全部楼层
让有关部门配套个基层15年或者20年可申请进城,名额可以少点,主要为了让大家多个盼头。
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办事员

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发表于 2020-3-16 15:37:00 | 显示全部楼层
刻刀不在基层公务员手中,能为基层人员刻书?
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处长

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发表于 2020-3-16 15:41:00 | 显示全部楼层
变成提拔了,更难了

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部长

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发表于 2020-3-16 15:47:00 | 显示全部楼层

刻刀不在基层公务员手中,能为基层人员刻书?
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厅长

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发表于 2020-3-16 20:31:00 | 显示全部楼层
实际情况中,从职级并行政策开始,15年还升不上四级主任科员的情况基本不存在,一般人即使排队,也不需要排这么多年,毕竟人员是有流动的,组织上也会考虑实际工作,适当考虑工龄较长的干部晋升问题 。
如果在现在的政策背景下,还15年提不上四主的,那这个无论工作能力、工作态度、同事关系差不到不象样子了,这种人要提拔了,就是组织人事工作的失误。
如果现在没干几年就认为自己15年提不了四主的,也是混日子不想干好工作的人,反正我是很鄙视这种咸鱼心态的。
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部长

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发表于 2020-3-16 20:50:00 | 显示全部楼层
你以为中央省里不清楚吗?只是装作没看见
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处长

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发表于 2020-3-16 15:17:00 | 显示全部楼层
希望你在工作12年后还能保持住这种心态。。。。
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