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突然来了一个省局上挂锻炼的机会

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发表于 2020-3-13 21:08:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
首先,不甘于当咸鱼的我,肯定是会去的。只要是有学习的机会我就要去,不管有用没用。
但是我还是想问一下,这个上挂锻炼有什么实质意义吗?
比如说有没有机会留下来,或者说除了能学到新的知识,认识新的人之外,有没有啥实质帮助。
然后就是如果去了的话,该学什么,该做什么。
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发表于 2020-3-13 21:13:00 | 显示全部楼层
真是想太多,还留下来,这个岗位就是想免费使用劳动力的,当然好处也是有,那就是锻炼自己的眼界,其他的就别想太多

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 楼主| 发表于 2020-3-13 21:24:00 | 显示全部楼层
上级主管部门去认识点领导,以后开展工作也方便。留下来的话是不是要省委组织部才有用了
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 楼主| 发表于 2020-3-13 21:13:00 | 显示全部楼层
挂了,回原单位有没有帮助
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发表于 2020-3-13 21:25:00 | 显示全部楼层
我们单位就有一个副镇长上挂的,留下来的可能性几乎为零,要有空编且省委组织部批准
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 楼主| 发表于 2020-3-13 21:13:00 | 显示全部楼层
我是市级部门上班的,不知道上挂回来后,能不能有点子好。。
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发表于 2020-3-13 21:50:00 | 显示全部楼层
留下来要单位主官帮你说话,组织部那边一般不会为难。我们这边有个县委宣传部借过来的小哥,很会做人,能力又强,就留用了。楼主既然有去上级部门锻炼的机会,建议去一下,多拓展人脉,会很有收获。
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 楼主| 发表于 2020-3-13 22:09:00 | 显示全部楼层
谢谢,我其实业务能力不太强
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发表于 2020-3-13 21:50:00 | 显示全部楼层
亲身经历,留不下来,也学不到啥,权当是认识点人增加人生阅历
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发表于 2020-3-13 23:21:00 | 显示全部楼层
以后开展工作?以后有什么工作需要你开展?你是单位负责人?
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发表于 2020-3-13 23:30:00 | 显示全部楼层
你去了原单位就当没你这个人了 什么好处都没了
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 楼主| 发表于 2020-3-13 23:21:00 | 显示全部楼层
好尖锐的话语
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发表于 2020-3-13 23:35:00 | 显示全部楼层
一般来讲借调都是弊大于利,甚至没有利
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发表于 2020-3-14 00:16:00 | 显示全部楼层
我们单位有个去市委办跟班学习的,去了半年,虽然没留下,但是回来也没耽误提拔副科,主要之前一直是单位的业务骨干,领导记着好呢
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 楼主| 发表于 2020-3-13 21:24:00 | 显示全部楼层
但是我还是想去,人挪活,树挪死。走一步算一步。一直不进步单位有你没你也无所谓,我是不想在单位那个小水潭子里天天折腾那些没用的人际关系~干好自己该干的
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 楼主| 发表于 2020-3-14 08:12:00 | 显示全部楼层
说的是挂职,跟借调有区别吗?为毛会没好处啊……借调过去你虽然是打免费的工,但是可以接触更多的材料高手,可以拓展思路,写出来更好的材料啊……不去就在单位固步自封了啊……
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 楼主| 发表于 2020-3-14 08:13:00 | 显示全部楼层
我反正觉得留下来最好,没留下来,委办那么多材料高手,也算学到了一些,有所提高吧~不可能没用……发这个贴只是想知道上挂期间怎么做才算是没浪费上挂的几个月,我真的没想到那么多兄弟觉得没用~
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发表于 2020-3-14 00:16:00 | 显示全部楼层
体制内是讲资历的地方,资历一般情况下比你说的这些重要的多,借调不但会暂停资历,甚至有可能把之前的资历清零,被插队的可能性很高
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 楼主| 发表于 2020-3-14 08:15:00 | 显示全部楼层
但是市级部门主任科员的职数很多吧~我4级主任科员升2级,应该没人插队吧……
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发表于 2020-3-14 08:15:00 | 显示全部楼层
况且有上挂和基层经验,难道不是更有利于到点升吗,因为有很多是到点都没升的~不太明白为毛是看资历……我感觉升的关键是看平台吧~比如区县解决科级很难,但是市级很容易,市级部门解决处级很难,但是纪组宣很容易,想要往那些部门去,自身的材料水平肯定得过硬才行吧~如果竞争不大就去吧,最好半年就回来,会做人的话结束的时候争取让省厅给你单位写一封感谢信,这样对你发展很有利
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发表于 2020-3-14 08:16:00 | 显示全部楼层
同样的选择问题,纠结
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发表于 2020-3-14 08:12:00 | 显示全部楼层

上挂和借调几乎没啥区别,除非你上挂到国家部委。有上进心,就走遴选渠道。有些省级单位,比如纪委,会有专门面向借调人员的招考。其他部门没听说过,很少有上挂的留在上级部门的。很多挂完后,回原单位,职位早被后面的同事占了,你在同级别中再也没有什么竞争力,大不如前。

去了新单位,要少说多干,苦活累活人要抢着干,加班也不能抱怨;不随意发表自己对工作的见解;要争取表现出好的工作执行和服从性;工作之外也要慎重,要有规律的生活,早睡早起,有优良的生活作风,不流连于酒场和风月之地。
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发表于 2020-3-14 08:18:00 | 显示全部楼层
是有好处,但是没那么夸张,至于写材料,其实水平差不多,只是格局不一样,他们站在全省,你是站在某个部门。亲身经历,他们写材料水平没有很大差别,无非就是站位高。

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发表于 2020-3-14 08:15:00 | 显示全部楼层
国家部委一般都是县委书记、县长去挂职,任副司长,具体工作是给司长倒开水、拖地,回来后有希望副厅
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发表于 2020-3-14 08:21:00 | 显示全部楼层
老哥过来人?
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发表于 2020-3-14 08:15:00 | 显示全部楼层
兄弟夸张了
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 楼主| 发表于 2020-3-14 08:22:00 | 显示全部楼层
跟省厅的人可以混个脸熟,以后工作上好沟通协调些。
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 楼主| 发表于 2020-3-14 08:18:00 | 显示全部楼层
不觉得,我在基层干的时候写材料算不错的了,遴选到市直后,发现,市上思路真的是不一样。材料要求也要高不少,不大可能差不多。平台都不一样
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 楼主| 发表于 2020-3-14 08:26:00 | 显示全部楼层
加班从不抱怨的路过~但是也不会单纯的埋头加班
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 楼主| 发表于 2020-3-14 08:22:00 | 显示全部楼层
我现在是这样想的,看你对自己的定位了,如果你(地市级)只想当个科长,然后安稳一生,可以不去,如果还有更高的规划,可以去。反正去不去都能当科长,迟两年早两年的事罢了。不要在意太多,万一以后有机会调动啥的,有个上挂和基层经验也是好事
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发表于 2020-3-14 08:31:00 | 显示全部楼层
谢谢,感谢信这个我倒是真不知道。。。谢谢提点
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发表于 2020-3-14 10:02:11 | 显示全部楼层
上级挂职跟借调同样是干活,还是有点区别。挂职经历会写进干部履历表里面去,但是挂职完后肯定先回原单位。借调的话,有小概率留用。楼主既然是市直单位,职数肯定够,上去干个一年半载的不会影响职级晋升,建议去。顺便提醒,在省直单位一定要多交朋友,说不定就遇到你的贵人

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发表于 2020-3-14 08:46:00 | 显示全部楼层
借调都有感谢信的吧
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发表于 2020-3-14 09:07:00 | 显示全部楼层
那就是你底子太差了,你怕是乡镇唯一肯写的
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发表于 2020-3-14 09:12:00 | 显示全部楼层
你平时应该可以看到上面的方案通知之类的,或者表格之类的就知道水平在哪里了。至于政研室的确实理论水平高些
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 楼主| 发表于 2020-3-14 09:14:00 | 显示全部楼层
如果是去省常委部门 或者牌子硬的省厅 可以去 如果是一般的 就好好思量下 我们这干部科的科长说过一句话 借调的本质就是耕别人田荒了自己的地
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 楼主| 发表于 2020-3-14 09:07:00 | 显示全部楼层
额,好吧,虽然我没在乡镇待过,但是你这样说话有点目中无人了~要承认别人水平,看清自己的水平。。。你说得来感觉基层都是怀才不遇,上面都是空有其表的感觉了。。
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发表于 2020-3-14 09:49:00 | 显示全部楼层
我们写的最多的是领导讲话稿,分析。市级部门的讲话稿分析材料是给市长们看的,水平真的要比基层高不少,不然真的送不上去,或者说送上去了,绝对要挨批,大家都是认真对待,用心去写。可能下发的通知就无所谓了~真的要承认差距。
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发表于 2020-3-14 09:14:00 | 显示全部楼层
我反正搞不懂,因为所有选调生都会派去省上和基层挂,增加他们的经历。感觉是因为他们是储备干部才有这些待遇,普通公务员都没这些待遇,只能按部就班的在岗位上升职级~我个人认为人摞了才有机会,不然很快就会到天花板谢谢,我其实也觉得是好事,只是不太懂这个概念才问的,我想起我之前在基层的时候,那些喊挂职借调都不愿意去的那种,现在还是原地踏步,有些人去了又回来了,但是有些人真的把自己的路走宽了。姑且不考虑关系那些,我认为应该试试。
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发表于 2020-3-14 10:34:00 | 显示全部楼层
从开拓视野的角度应该去,其他就没啥好处了,当然也没啥坏处
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 楼主| 发表于 2020-3-14 09:14:00 | 显示全部楼层
祝好运
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发表于 2020-3-14 10:42:00 | 显示全部楼层
确实不懂~初心教育对我作用还是蛮大的
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发表于 2020-3-13 22:09:00 | 显示全部楼层
去吧,既然想想做点事业,就不要像一般人一样蝇营狗苟,为鸡毛蒜皮、三瓜两枣的事情挠心挠肺。人生漫漫几十年,多一种经历对自己来说就像多一道风景。能有机会去更高的平台去感受一下就像是登高望远,留或不留那只是次要的东西,关键的是自身看问题思维的改变、感受事物境界的提升。人只要把自己提升了,就不是求着领导去提拔你,而是领导需要你去担当责任,看长远一点!退一万步来说,市直机关的机会还很多,不差这一年半载光阴。
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发表于 2020-3-14 12:31:00 | 显示全部楼层
其实我觉得无论能不能在省里留下来这个经历都是非常好的一方面锻炼了自己的工作能力也长了见识
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发表于 2020-3-14 09:12:00 | 显示全部楼层
但很真实,苦口良药
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 楼主| 发表于 2020-3-14 12:32:00 | 显示全部楼层
上挂就是耍流氓 下挂就是来镀金 我是去过省局挂了一年 回来报销个交通费 都被原单位卡了 想想吧
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 楼主| 发表于 2020-3-14 09:07:00 | 显示全部楼层
没必要,每个人的人生经历是不一样的。我是愿意把善意给别人的。
有的人受到挫折就灰心丧气,有的人在基层干一辈子,但是很快乐,很愿意付出。
难道那些基层付出的老大爷就是傻吗,反正他们干不干都可以混到退休了。我反而觉得他们的那些精神在我们这个时代比较难能可贵了。
而且我不相信所有进体制内的人就都是一开始就打算当咸鱼了。每个人给自己定的当咸鱼的年纪不一样,有些人25岁就想当咸鱼,有些人30岁,有些人50岁。
没必要嘲笑别个不想当咸鱼的人。努力过的人都值得被尊重
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发表于 2020-3-14 12:35:00 | 显示全部楼层
我基层工作经验有两年了,差个上挂经验。不知道有没有啥用处,挂总比不挂好吧,四处走走~
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发表于 2020-3-14 08:46:00 | 显示全部楼层
你如果以后就在原单位发展了真没啥去的必要
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发表于 2020-3-14 12:35:00 | 显示全部楼层
我就知道 我挂职这一年 耽误了我副科晋升 其他要说好处 无非就是认识了几个人 但是说实话体制内所谓的关系不都是靠物质和利益砸出来的吗 不存在什么真正的感情 三十年河东 三十年河西 两三年后再去 人家还记得你吗 都说基层人才流动大 我看省直的也是一样 铁打的单位 流水的人 去个省直挂职 搞得市直的横竖看你不是人 甚至市里某位领导放出话来 都那么想去省里加班 干活 那就来市里加加班 干干活 再踢回原单位 两年内干部提拔不要考虑
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