领导班子不和，主任上午叫你写材料，书记叫你下午去出差，你如何做？

yht985624 · 发表于 2012-5-18 09:38:00

有点小难

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2012180+ · 发表于 2012-5-18 10:16:00

这个真纠结，但实际中，每个处室或科室都是由一名分管领导分管的，不太可能出现一个处室或科室由俩个分管领导分管的情况吧。如果你是由主任分管的，那书记怎么能不通过主任同意随意安排你工作呢，假如真的出现了这样的情况，你完全可以拒绝，就说我们分管领导已经安排了任务，而且比较急。这时候你是由主任直接分管，肯定是听直接领导的话啊。不然就是找死。

khaobest · 发表于 2012-5-18 10:23:00

这个是18号上午的真题吗？

ycqyly · 发表于 2012-5-18 10:25:00

2012180+
:
这个真纠结，但实际中，每个处室或科室都是由一名分管领导分管的，不太可能出现一个处室或科室由俩个分管领导分管的情况吧。如果你是由主任分管的，那书记怎么能不通过主任同意随意安排你工作呢，假如真的出现了这样的情况，你完全可以拒绝，就说我们分管领导已经安排了任务，而且 ..
(12-5-18 10:16)
就是啊！单位都是有组织和纪律的，出现这种情况的可能性是很小的，其实这种题目没什么意义。

wgzsm · 发表于 2012-5-18 10:49:00

上午写材料，下午出差不冲突～题目问的有问题

yht985624 · 发表于 2012-5-18 10:53:00

绝对真题，没有一点问题，为什么楼上几位持怀疑态度

yht985624 · 发表于 2012-5-18 10:57:00

wgzsm
:
上午写材料，下午出差不冲突～题目问的有问题
(12-5-18 10:49)
不是上午写材料，是领导上午让你写材料
书记让你下午要出差
这两个可能会出现冲突

yht985624 · 发表于 2012-5-18 11:00:00

或则题目我读起来也有点迷惑
这是湖南往年一道真题

lisbent · 发表于 2012-5-19 18:50:00

1L开神马玩笑，有木有工作经验啊？主任和书记谁大？现实中你听小头头的，还是听大领导的？这都不用考虑了吧！

abcd1999 · 发表于 2012-5-19 20:02:00

我觉得这题吧可以这么答：
主任上午叫我写材料，书记叫我下午去出差，都是对我工作能力的信任，那么我一定不辜负领导，以工作为重。
第一、分清两件工作任务的轻重缓急，在此前提上着手处事
第二、在出差调研的同时进行材料的撰写，严肃工作作风，力求做到两事兼顾，做到尽善尽美
第三、将两事的进展与结果，以及过程中遇到的状况及时向领导汇报，等待领导批示
总之在处理多件要事时更要要求自己能够一丝不苟，统筹分配，提高办事效率

不死心还在 · 发表于 2012-5-19 20:39:00

作为下属认真负责的做好领导交办的任务是自己的职责所在。不管领导班子关系如何都应该做好每位领导交办的工作。如果我遇到题中所谈及的情况
首先，我会公平的看待两项工作，从工作的轻重缓急区分工作，而不是带着个人偏见看待问题；
其次，主任让我上午写材料，我会尽自己最大努力完成，在出差之前交给主任，如果即使尽力也没有写完，我会和主任说明情况并在出差的路上完成，摆脱办公室人员打印出来交给主任，再和主任交流是否需要再次修改，已达到主任的要求。
再者，在出差的过程中，一定会认真负责的完成书记交办的任务，并和书记进行及时的沟通，以期更好地完成书记交办的任务。
我相信通过我认真、负责、真心实意的工作，一定能得到我的各位领导的认可，并和各位领导和各位同事搞好关系，以便更好的开展工作，营造良好的工作氛围。

行测精英 · 发表于 2012-5-19 20:47:00

可能还没分清楚书记和主任谁大吧

肯定听书记一把手的了这样的题目一定要分主次先后顺序的

小小大卫 · 发表于 2012-5-19 21:10:00

学习了，感觉10楼不错

fanyue15 · 发表于 2012-5-20 11:46:00

答答看

fanyue15 · 发表于 2012-5-20 11:50:00

首先我应该认真对待两位领导交待的工作,不要考虑与工作无关的事情。其次认真分析给主任写材料的工作上午能否完成。如果上午能完成,下午正常出差。如果给主任写的材料上午完成不了,会及时与主任沟通,看这个材料是否可以晚点给他,并让领导知晓自己下午要出差,但要注意避免提到是书记安排的出差。如果主任要写这个材料不急着下午要,我会趁着出差间隙完成这个材料通过邮件发给主任。如果主任确实着急要,那么主任看到我下午要出差的情形,会安排别的人完成这个材料。总之只要我认真对待两位领导交待的工作,努力去完成领导交待的工作,相信两位领导在今后的工作中也不会把我卷在他们个人矛盾中的。

雏凤清鸣 · 发表于 2012-5-20 13:26:00

看材料的轻重缓急了，跟领导沟通好，要相信两位领导是工作中产生的矛盾，对事不对人，出差是肯定要出的，大致就这么个思路，这样的题目没什么意思，出题的没水平啊

面试陪练 · 发表于 2012-5-20 20:29:00

10楼的朋友答得很好
这类问题有些违背常识，但若真的出现在考场上，也就是为了难为考生，所以，不要太较真了。可以根据10楼的朋友的答案来回答。如果实在觉得不符合常规工作流程，可以加上一句：跟书记说明自己手头有主任交代的工作需要立刻做完。因为书记比主任说话管用，所以，书记会妥善处理这个问题的。不过这么说有可能引起某些考官的反感，因为考官可能也是单位的二把手，或者三把手……所以，建议根据10楼的答案回答。

海源周舟 · 发表于 2012-5-20 21:52:00

面试陪练
:
10楼的朋友答得很好
这类问题有些违背常识，但若真的出现在考场上，也就是为了难为考生，所以，不要太较真了。可以根据10楼的朋友的答案来回答。如果实在觉得不符合常规工作流程，可以加上一句：跟书记说明自己手头有主任交代的工作需要立刻做完。因为书记比主任说话管用，所以， ..
(12-5-20 20:29)
觉得10楼的不错。。

melodybs · 发表于 2012-5-20 22:39:00

我觉得9楼很棒

fanyue15 · 发表于 2012-5-21 00:13:41

fanyue15
:
首先我应该认真对待两位领导交待的工作,不要考虑与工作无关的事情。其次认真分析给主任写材料的工作上午能否完成。如果上午能完成,下午正常出差。如果给主任写的材料上午完成不了,会及时与主任沟通,看这个材料是否可以晚点给他,并让领导知晓自己下午要出差,但要注意避免提到是书记 ..
(12-5-20 11:50)
标记。
10楼答得也很棒，但是感觉10楼第一段多了一句话。不如13楼含蓄……
这题第一句话完全可以忽略，既然一切以工作为重，那么看题目，这题其实就是原来真题里组织题加了个陷阱出来了，最早的组织题都是这样，上午让你写材料，中午让你接考察团，下午让你准备明天会议发言稿之类的，考的是工作中的合理安排，尽量保质高效的完成所有工作就好了。这题多了第一句话不是换了个考察方向，完全就是个坑，最好不要碰，像13楼这么隐晦的提一句应该是最好的了。从工作的轻重缓急区分工作

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