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机构改革职能划走,人员怎么办。

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发表于 2018-9-28 05:41:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们单位缺编,但在这次机构改革中还是有一项工作给划到别的单位了,这样的话在原单位从事该工作的人还会因为编制问题被划走么?有类似经历的大神指点一下呗。


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 楼主| 发表于 2018-9-28 07:30:00 | 显示全部楼层
大神
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发表于 2018-9-28 07:51:00 | 显示全部楼层
该干啥干啥
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发表于 2018-9-28 07:52:00 | 显示全部楼层
每个地方的政策都不一样的。
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发表于 2018-9-28 08:07:00 | 显示全部楼层
每个地方的政策都不一样的。
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发表于 2018-9-28 08:15:00 | 显示全部楼层
不一定。有能力能干活的,即使职能划走了,但原单位不放人,给你换个岗位。放走的都是老弱病残的
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发表于 2018-9-28 08:24:00 | 显示全部楼层
缺编说明你们单位缺人干活,应该走不了
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发表于 2018-9-28 08:24:00 | 显示全部楼层
除非你是不做事的老油条
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发表于 2018-9-28 08:24:00 | 显示全部楼层
还要看对方缺不缺
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发表于 2018-9-28 08:30:00 | 显示全部楼层
有编制一般划走编制
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 楼主| 发表于 2018-9-28 08:32:00 | 显示全部楼层
一般是人随事走
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 楼主| 发表于 2018-9-28 09:30:00 | 显示全部楼层
再委托给你
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发表于 2018-9-28 09:41:00 | 显示全部楼层
一般是人随事走,事随编走,所以职能划过去,编制也过去,编制过去,人也会过去,但具体过去谁,什么时候过去,过去几个,两单位领导自行决定
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发表于 2018-9-28 10:31:00 | 显示全部楼层
大神们给分析一下人员编制的划转待转隶后另行核定是什么意思么?
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发表于 2018-9-28 13:04:00 | 显示全部楼层
不知道何去何从
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发表于 2018-9-28 15:43:00 | 显示全部楼层
看新单位缺不缺人,不缺人可能就只要职能不要人
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发表于 2018-9-28 17:55:00 | 显示全部楼层
社保划税务,就不要人
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 楼主| 发表于 2018-9-28 19:02:00 | 显示全部楼层
厉害了
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 楼主| 发表于 2018-9-28 21:19:00 | 显示全部楼层
税务是公务员,又是垂直机构,社保是事业或者参公,属于地方,怎么划,况且国税地税合并,人都多的不能消化,有什么理由再进人
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 楼主| 发表于 2018-9-28 17:55:00 | 显示全部楼层
该干啥干啥机构改革出来了,人的去向也就明白了。
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