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2013年“真题专辑第十一期”13年413联考申论真题    求拍砖~~

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发表于 2013-7-18 18:59:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
二、作答要求
1、根据材料6,德国制造归功于德国良好的职业教育,请归纳“德国职业教育成功的原因”。
要求:全面准确、条理清楚,不超过200字。 (15分)
1、德国制造业发达。以制造业立国,专注产品质量和技术水平提高,提供大量工作岗位。
2、重视以人为主导的生产。工人社会地位高、待遇好、有职业发展前景。
3、高水平的职业教育。学校多、生源广,政府和企业支持,对学生进行大量资金投入,实习体系发达,并产生职业培训中心作为补充。
4、完善的职业培训制度,政府和工业界形成合力。政府完善制度、规范教育、制定课程、投入资金、监督管理;企业重视参与、投入;社会组织监管企业培训。
5、法律体系健全,制定相关法律规范职业教育。


【二稿】 改进:扣紧材料,“根据材料6”,即仅材料6;主体分类
1、社会认同:受家庭条件影响,且工人待遇高、受尊重,学制短。
2、学校众多:职业教育种类多、生源广,并且有职业培训中心作为补充。
3、企业参与:自身要求;提供实习场所,更新职业培训岗位,专家参与规则制定,给与培训补助。
4、政府重视:财政支持、补贴;完善的法律框架,提高企业积极性;监管商会活动、设定课程;政策支持。
5、商会监管:监管企业培训资质、企业培训、登基培训合同、管理考试等;为企业提供咨询,调解纠纷。


2、请你结合“给定资料3”,谈谈我国制造业企业新的发展方式。
要求:内容准确、简明、有条理,不超过200字。(20分)
1、产业结构转型升级。在制造业中拓展现代服务业,走专业化、社会化、市场化发展道路,企业形成规模化做大做强。
2、重视劳动力素质,以人为主导生产。对员工进行职业培训,提高员工社会地位、提高待遇、规划职业发展前景。
3、走技术创新之路。注重产品设计、研发,企业内部建立创新激励体制,提升自主创新能力,塑造品牌价值。
4、打造高端制造业。投资重点放在科研、教育、新能源、医疗、环保等领域。
5、注重实体经济发展,出口内需双发展。积累生产诀窍,应对用廉价劳动力的海外竞争对手;注重开拓本土市场,拉动居民消费。


【二稿】问题同上题一样,没有立足材料3,对材料3没有理解透彻。
    新的发展方式是指改变过去低技术含量和劳动密集型产业链的代工模式,走实现企业产业结构转型升级。
    方法:1、探索产品设计、研发、营销向两头延伸,同时实施中间分离,在现代制造业中拓展现代服务业。2、剥离主副业,实施二三产拓展分离,使产品研发、品牌塑造、销售走上专业化、社会化、市场化道路。
    通过企业产业结构转型升级,企业提高自主创新能力、塑造自己的品牌,改变代工模式,实现外资和民资、现代制造业和现代服务业两翼齐飞的局面,使企业做大做强。


3、假设你是A企业工会领导,学习了“材料7”后,给你们的员工写一个倡议书,鼓励他们爱岗敬业,积极创新。
要求:内容全面,认识透彻,表述准确,字数控制在400字以内。(25分)
                                  倡议书
各位工友:
    随着国际竞争的加剧,产品出口减少,成本增加,为了使我们厂在竞争中做大做强,我们急需走专业化、社会化、市场化道路,在发展过程中提升自主创新能力,塑造起我们自己的品牌。
    工厂的发展离不开机器,更离不开无法取代的你们,建国初工人创造出一个个生产奇迹,往我拼搏精神、创业精神为共和国建设做出不可磨灭的贡献;新时期,工人在一线熟悉业务,更是工厂创新之源。
    我们厂决定实施以下改革:1、增加报酬。对于先进员工、优秀小组进行定期评比,奖励奖金。2、加大培训力度。对全体员工进行培训,并对于生产中存在的技术需求随时增加培训课。3、建立创新激励体系。职工创新奖励从10元到100万元。4。岗位竞聘。定期选拔优秀员工作为储备力量填补到厂里技术、管理岗位。
    厂里的发展离不开你们,厂里更会不断给大家提供发展前景,望广大员工爱岗敬业、学习钻研、积极创新,共同把我们厂做强做好。

                                                                                                                                                                              xx厂工会
                                                                                                                                                                              x年x月x日



[color=] 【二稿】

                                                            用创新寻发展倡议书

各位员工:
    企业是员工的家,是员工更好发展和生活的平台,同时企业的发展也离不开各位员工的汗水和智慧。在企业面对新时期产业结构转型升级的机遇与挑战时,企业需要员工不仅是流水线上的普通一员,更是一个个充满创新的个体。在此号召给位员工爱岗敬业、自主创新,共同实现个人价值的实现及企业做大做强的目标。
    爱岗敬业、自主创新需要学习普通工人老梁的钻研精神,立足本质工作,在岗位上实现工序改进,为企业节约生产成本;需要人人争当模范,以个人带动团队创新,营造学习型小组,形成创新体系和跨岗位、跨区域、跨专业的协同创新机制。企业也会为针对相应的岗位需求设置培训课程,提高员工业务水平,及设立创新激励机制,奖励从10元到100万元不等。
    职工是企业力量之基、活力之源,让我们共同携手实现企业强盛。
                  
                                        X厂工会
                                        X年月日


[color=] 写作水平欠佳,所以作文迟迟不见影子,应用文二稿姗姗来迟,希望大家多拍砖!!



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 楼主| 发表于 2013-7-20 17:40:00 | 显示全部楼层
我的点评、共同进步   




1、    火车嘟嘟    https://gongkaodi.com/read-htm-ti ... ge-2.html#107431483    24楼
2、    七、七       https://gongkaodi.com/read-htm-ti ... ge-6.html#107431865    118楼
3、    王安石       https://gongkaodi.com/read-htm-ti ... ge-2.html#107433639     31楼
4、    叶小可       https://gongkaodi.com/read-htm-ti ... ge-1.html#107441394     18楼
5、    socools     https://gongkaodi.com/read-htm-ti ... ge-1.html#107441872      12楼
6、    刘铸萱       https://gongkaodi.com/read-htm-ti ... ge-1.html#107443973       15楼
7、    孤岛唱片    https://gongkaodi.com/read-htm-tid-14646588-page-2.html#tabA                          32楼
8、    上岸11      https://gongkaodi.com/read-htm-tid-14646530.html                                                6楼
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发表于 2013-7-20 22:16:00 | 显示全部楼层
1、根据材料6,德国制造归功于德国良好的职业教育,请归纳“德国职业教育成功的原因”。
要求:全面准确、条理清楚,不超过200字。 (15分)
1、
社会认同:
受家庭条件影响,且工人待遇高、受尊重。(这个是不是不属于社会认同方面,建议去掉社会认同换个词)
2、学校众多:职业教育种类多、生源广,并且有职业培训中心。
3、企业参与:自身要求
[color=];
提供实习场所,更新职业培训岗位,
专家参与

给与补助

(参与什么?给谁补给?虽说简洁,但也要讲明白)
4、政府重视:财政支持、补贴;完善的法律框架,提高企业积极性;监管商会活动、设定课程;政策支持。
5、商会监管:监管企业培训资质、企业培训、登基培训合同、管理考试等;为企业提供咨询,调解纠纷。
2、请你结合“给定资料3”,谈谈我国制造业企业新的发展方式。
要求:内容准确、简明、有条理,不超过200字。(20分
[color=])


1、产业结构转型升级。在制造业中拓展现代服务业,走专业化、社会化、市场化发展道路,企业形成规模化做大做强。
2、重视劳动力素质,以人为主导生产。对员工进行职业培训,提高员工社会地位、提高待遇、规划职业发展前景。
3、走技术创新之路。注重产品设计、研发,企业内部建立创新激励体制,提升自主创新能力,塑造品牌价值。
4、打造高端制造业。投资重点放在科研、教育、新能源、医疗、环保等领域。(这是哪来的?)
5、注重实体经济发展,出口内需双发展。积累生产诀窍,应对用廉价劳动力的海外竞争对手;注重开拓本土市场,拉动居民消费。
(这几条写的不错,注意字数。)
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发表于 2013-7-20 22:42:00 | 显示全部楼层
1第一题点很全的样子,没啥好说的

2题目要求结合材料3,实际上内容就不该局限在材料3里面,应该放眼全篇,整理新的发展方式。

3没有抓住倡议书的重点啊。
倡议顾名思义要号召工人们做什么,怎么做。而你的倡议书大篇幅写的是厂里的改革。这个应该算是辅助内容吧。主要还是该写倡议的内容啊,而且个人觉得越具体越好。

木有大作文呢~

以上个人意见,仅供参考~
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发表于 2013-7-21 11:19:00 | 显示全部楼层
1、根据材料6,德国制造归功于德国良好的职业教育,请归纳“德国职业教育成功的原因”。
要求:全面准确、条理清楚,不超过200字。 (15分)
【二稿】 改进:扣紧材料,“根据材料6”,即仅材料6;主体分类
1、社会认同:受家庭条件影响(感觉不够准确,可能还有培训时间短这个因素,而且材料中也没有提及家庭条件的因素),且工人待遇高、受尊重。
2、学校众多:职业教育种类多、生源广,并且有职业培训中心做为补充
3、企业参与:自身要求;提供实习场所,更新职业培训岗位,专家参与,给与补助。
4、政府重视:财政支持、补贴;完善的法律框架,提高企业积极性;监管商会活动、设定课程;政策支持。
5、商会监管:监管企业培训资质、企业培训、登基培训合同、管理考试等;为企业提供咨询,调解纠纷。
提炼归纳的挺好,但是大家大多都不采用这种词组式的文风

2、请你结合“给定资料3”,谈谈我国制造业企业新的发展方式。
要求:内容准确、简明、有条理,不超过200字。(20分)
【二稿】问题同上题一样,没有立足材料3,对材料3没有理解透彻。
    新的发展方式是指改变过去低技术含量和劳动密集型产业链的代工模式,走实现企业产业结构转型升级。
    方法:1、探索产品设计、研发、营销向两头延伸,同时实施中间分离,在现代制造业中拓展现代服务业。2、剥离主副业,实施二三产拓展分离,使产品研发、品牌塑造、销售走上专业化、社会化、市场化道路。三产就是服务业,所以这两点重复了
    通过企业产业结构转型升级,企业提高自主创新能力、塑造自己的品牌,改变代工模式,实现外资和民资、现代制造业和现代服务业两翼齐飞的局面,使企业做大做强。
个人感觉不够准确,缺乏条理
3、假设你是A企业工会领导,学习了“材料7”后,给你们的员工写一个倡议书,鼓励他们爱岗敬业,积极创新。
要求:内容全面,认识透彻,表述准确,字数控制在400字以内。(25分)
我们工人有力量倡议书(倡议书是为了某件事或是达成共识的文章,这个题目不大好)
各位工友:
    随着国际竞争的加剧,产品出口减少,成本增加,为了使我们厂在竞争中做大做强,我们急需走专业化、社会化、市场化道路,在发展过程中提升自主创新能力,塑造起我们自己的品牌。
    工厂的发展离不开机器,更离不开无法取代的你们,建国初工人创造出一个个生产奇迹,往我拼搏精神、创业精神为共和国建设做出不可磨灭的贡献;新时期,工人在一线熟悉业务,更是工厂创新之源。
    我们厂决定实施以下改革:1、增加报酬。对于先进员工、优秀小组进行定期评比,奖励奖金。2、加大培训力度。对全体员工进行培训,并对于生产中存在的技术需求随时增加培训课。3、建立创新激励体系。职工创新奖励从10元到100万元。4。岗位竞聘。定期选拔优秀员工作为储备力量填补到厂里技术、管理岗位。
    厂里的发展离不开你们,厂里更会不断给大家提供发展前景,望广大员工爱岗敬业、学习钻研、积极创新,共同把我们厂做强做好。

                                                                                                                                                                              xx厂工会
                                                                                                                                                                              x年x月x日

个人愚见,希望以后能继续交流,欢迎点评一下我的作业https://gongkaodi.com/read-htm-tid-14654757.html
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 楼主| 发表于 2013-7-21 15:02:00 | 显示全部楼层
socools
:

1、根据材料6,德国制造归功于德国良好的职业教育,请归纳“德国职业教育成功的原因”。
要求:全面准确、条理清楚,不超过200字。 (15分)
【二稿】 改进:扣紧材料,“根据材料6”,即仅材料6;主体分类
1、社会认同:受家庭条件影响(感觉不够准确,可能还有培训时间短这个因素,而且材料中也没有提及家庭条件的因素),且工人待遇高、受尊重。
2、学校众多:职业教育种类多、生源广,并且有职业培训中心做为补充
....... 返回原楼层
谢谢你的点评,一针见血,学习挺多。

第一题:有时候心里想的是什么眼里就没有其它材料了,学制短,没有注意到。
                家庭条件,我是想着克里斯蒂安和他父母分析自己及家庭条件,我是把这个提炼出来
第二题:我一稿的想法就是材料3大概就能提炼2条,题目要求是结合材料3 ,所以写的几条其它材料的内容,
              然后看有的机构及其它楼的答案,只立足材料3,又修改的,但是总的说这个题很晕
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 楼主| 发表于 2013-7-21 19:05:00 | 显示全部楼层
王安石
:

1、根据材料6,德国制造归功于德国良好的职业教育,请归纳“德国职业教育成功的原因”。
要求:全面准确、条理清楚,不超过200字。 (15分)
1、
社会认同:
受家庭条件影响,且工人待遇高、受尊重。(这个是不是不属于社会认同方面,建议去掉社会认同换个词)
2、学校众多:职业教育种类多、生源广,并且有职业培训中心。
3、企业参与:自身要求
[color=];
提供实习场所,更新职业培训岗位,
专家参与

给与补助

(参与什么?给谁补给?虽说简洁,但也要讲明白)
....... 返回原楼层
第二题 一稿答案是在整篇材料里提取的

打造高端制造业。投资重点放在科研、教育、新能源、医疗、环保等领域。
在材料5 第二段最后一句,美国实体经济发展方法


一直写不好东西,刚把第三题二稿上传,欢迎再拍砖……




https://gongkaodi.com/read-htm-tid-14654035-ds-1-page-e.html#a
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 楼主| 发表于 2013-7-21 19:13:00 | 显示全部楼层
孤岛唱片
:

1第一题点很全的样子,没啥好说的

2题目要求结合材料3,实际上内容就不该局限在材料3里面,应该放眼全篇,整理新的发展方式。

3没有抓住倡议书的重点啊。
....... 返回原楼层

[color=]谢谢点评~

[color=]

[color=]我也觉得倡议书写的问题百出,就是一直不知道怎么弄,嗯,你的点评说道点上了,我又把倡议书修了一下,欢迎再来拍砖哈



https://gongkaodi.com/read-htm-tid-14654035-ds-1-page-e.html#a
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发表于 2013-7-22 15:29:00 | 显示全部楼层
来回评啦!说的不好的地方见谅啊!
一、1、社会认同:受家庭条件影响,且工人待遇高、受尊重,学制短。(感觉家庭条件不应为一点,这么表述就好像一个人不想去职业学校,但没办法因家庭条件所迫,文段的意思应该是家庭支持个人也愿意的)
2、学校众多:职业教育种类多、生源广,并且有职业培训中心作为补充。
3、企业参与:自身要求;(没有体现吧)提供实习场所,更新职业培训岗位,专家参与规则制定,给与培训补助。(发放生活费漏了吧,不过这就很全了)
4、政府重视:财政支持、补贴;完善的法律框架,提高企业积极性;监管商会活动、设定课程;政策支持。(与前边的财政支持结合下会更简练吧)
5、商会监管:监管企业培训资质、企业培训、登基培训合同、管理考试等;为企业提供咨询,调解纠纷。
(整体感觉第一题分的主题挺好,内容表述再完善下应该会更好,再有真正答题的时候建议不要用数字的1、2、3,最好用文字的一、二、三)
二、新的发展方式是指改变过去低技术含量和劳动密集型产业链的代工模式,走实现企业产业结构转型升级。(感觉单独解释下新的发展方式有点多余吧,我这题答的不好,个人意见啊)
    方法:1、探索产品设计、研发、营销向两头延伸,同时实施中间分离,在现代制造业中拓展现代服务业。2、剥离主副业,实施二三产拓展分离,使产品研发、品牌塑造、销售走上专业化、社会化、市场化道路。
    通过企业产业结构转型升级,企业提高自主创新能力、塑造自己的品牌,改变代工模式,实现外资和民资、现代制造业和现代服务业两翼齐飞的局面,使企业做大做强。
(有层次,但是还是哪一点,不建议有数字的1、2)
三、用创新寻发展倡议书(用创新寻发展一般是用来形容企业的吧,题干要求是倡议员工爱岗敬业积极创新的,感觉标题有点偏向创新了,而且对象不对)
各位员工:
    企业是员工的家,是员工更好发展和生活的平台,同时企业的发展也离不开各位员工的汗水和智慧。在企业面对新时期产业结构转型升级的机遇与挑战时,企业需要员工不仅是流水线上的普通一员,更是一个个充满创新的个体。在此号召给位员工爱岗敬业、自主创新,共同实现个人价值的实现(不顺)及企业做大做强的目标。
    爱岗敬业、自主创新需要学习普通工人老梁的钻研精神,立足本质工作,在岗位上实现工序改进,为企业节约生产成本;需要人人争当模范,以个人带动团队创新,营造学习型小组,形成创新体系和跨岗位、跨区域、跨专业的协同创新机制。企业也会为针对相应的岗位需求设置培训课程,提高员工业务水平,及设立创新激励机制,奖励从10元到100万元不等。
    职工是企业力量之基、活力之源,让我们共同携手实现企业强盛。
(倡议书应该是倡议员工如何做的,感觉倡议的内容不够具体,最后企业会做的事加到最后一段应该更合适,最后一段过少)                 
                                        X厂工会
                                        X年月日
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发表于 2013-7-22 15:34:00 | 显示全部楼层

[color=]很抱歉,来晚了,呵呵。看见YY讨论的时候你也在,等到下期作业的时候, 我一定早早的给你批改,我就直接看二稿了,希望你继续努力,共同进步。
【二稿】 改进:扣紧材料,“根据材料6”,即仅材料6;主体分类
1、
社会认同:受家庭条件影响,
[color=](这是个啥情况?德国的家庭条件应该也是不错的,不是没钱才选的,呵呵)
且工人待遇高、受尊重,学制短。

2、学校众多:职业教育种类多、生源广,并且有职业培训中心作为补充。(这点应该不算是很重要的一点,是否需要单独提出。)
3、企业参与:
自身要求
[color=](披卷老师只看点,应该不会仔细想你的答案是如何引申来的)
;提供实习场所,更新职业培训岗位,专家参与规则制定,给与培训补助。
4、政府重视:财政支持、补贴;完善的法律框架,提高企业积极性;监管商会活动、设定课程;政策支持。
5、
商会监管:监管企业培训资质、企业培训、登基培训合同、管理考试等;为企业提供咨询,调解纠纷。
[color=](整体感觉虽然是主体分的,但是不够清晰,逻辑不明确)




【二稿】问题同上题一样,没有立足材料3,对材料3没有理解透彻。

   
新的发展方式是指改变过去低技术含量和劳动密集型产业链的代工模式,走实现企业产业结构转型升级。
[color=](扣个小帽是很好,但是也容易局限起来,比如最后提的整体对策是转型升级,但是看材料就知道不仅是这个)

    方法:1、探索产品设计、研发、营销向两头延伸,同时实施中间分离,在现代制造业中拓展现代服务业。2、剥离主副业,实施二三产拓展分离,使产品研发、品牌塑造、销售走上专业化、社会化、市场化道路。

   
[color=]通过企业产业结构转型升级,企业提高自主创新能力、塑造自己的品牌,
[color=](逻辑反了,不是通过升级提高的创新,要么是同步的,要么是创新在先的)
改变代工模式,实现外资和民资、现代制造业和现代服务业两翼齐飞的局面,使企业做大做强。






[color=]【二稿】

                                                           用创新寻发展倡议书

各位员工:

   
[color=] 企业是员工的家,是员工更好发展和生活的平台,同时企业的发展也离不开各位员工的汗水和智慧

[color=](好句子)
在企业面对新时期产业结构转型升级的机遇与挑战时,企业需要员工不仅是流水线上的普通一员,更是一个个充满创新的个体。在此号召给位员工爱岗敬业、自主创新,共同实现个人价值的实现及企业做大做强的目标。
[color=](第一段写的真的不错)

    爱岗敬业、自主创新需要学习普通工人老梁的钻研精神,立足本质工作,在岗位上实现工序改进,为企业节约生产成本;需要人人争当模范,以个人带动团队创新,营造学习型小组,形成创新体系和跨岗位、跨区域、跨专业的协同创新机制。企业也会为针对相应的岗位需求设置培训课程,提高员工业务水平,及设立创新激励机制,奖励从10元到100万元不等。
    职工是企业力量之基、活力之源,让我们共同携手实现企业强盛。
                  
                                        X厂工会
                                        X年月日
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