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13年第十二期联考真题~欢迎拍砖,有评必回

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发表于 2013-7-29 16:20:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、


给定资料
4”
中陈博士认为

劳动力短缺对于未来中国发展来说是个积极的信号

,并表示对我国陷入

人口诅咒

陷阱的担忧。请回答:
1.联系给定材料,谈谈对“劳动力短缺对于未来中国发展来说是个积极的信号”的理解。(100字以内)

劳动力短缺其根本原因在于劳动报酬的提高造成供需不对称。
[color=]这表明靠廉价劳动力优势支撑的发展模式已经难以为继。要提高劳动者报酬,重视人力资本投资的重要性,并利用人力资本带来技术创新,实现转型升级。
[color=](二稿)




[color=]当前劳动者低报酬已满足不了工人的需求,呈现出供需不对称的情况。这表明靠廉价劳动力优势支撑的发展模式已经难以为继。要提高劳动者报酬,重视人力资本投资的重要性,并利用人力资本带来技术创新,实现转型升级。
[color=](一稿)

[color=]


2.结合“给定资料3、4”,试对“人口诅咒”这一概念作解释。(100字以内)
人口诅咒的意思是拥有丰富人口资源的国家在通过大量劳动力获得资本积累之后,不按照市场规律为劳动力支付再生产所需要的劳动报酬,而是依靠政治力量仍然以低报酬获得资本,其后果就是当人口红利消失后经济出现低增长。
[color=]



假如你是政府相关部门的一名工作人员,请你对“给定资料1-2”反映的新时代工人面临的种种问题进行归纳,并对解决这些问题提出对策建议。
要求:问题全面准确,对策建议具体可行,不超过300字。
新时代工人面临以下问题:
[color=]1.

[color=]     
处境尴尬。城市留不住,农村回不去。
[color=]2.

[color=]     
流动性大。工作单调重复,技术性要求低。
[color=]3.

[color=]     
期待更高。对报酬,社会保障以及身份有更高要求。针对以上问题,建议采取以下措施:
[color=]1.

[color=]     
统筹城乡发展,加强农村基础设施建设。积极稳妥推进城镇化建设,鼓励中小城镇吸引农村劳动力,让新时代工人“留得住”。加强乡村基础设施建设,改善乡村生活和生产条件,让新时代工人“回得去”。
[color=]2.

[color=]     
重视人力资本投资。制定法律法规,投入资金,创办职业技术学校,为工人提供多样化的职业技能培训,畅通就业渠道,保证就业。
[color=]3.

[color=]     
完善完善各项制度,建立农民工社会保障制度。改革城镇户籍制度,提高劳动报酬比重,加快建立农民工社会保障制度。
[color=](二稿)


新时代工人面临以下问题:
[color=]

1.     新时代工人处境尴尬。城市留不住,农村回不去。
[color=]

2.     新时代工人的流动性大。工作单调重复,技术性要求低。
[color=]

3.     新时代工人需求多样化。对报酬,社会保障以及身份有更高要求。
[color=]

针对以上问题,建议采取以下措施:
[color=]

1.     统筹城乡发展,加强农村基础设施建设。积极推进城镇化建设,鼓励中小城镇吸引农村劳动力,让新时代工人“留得住”。加强乡村基础设施建设,改善乡村生活和生产条件。让新时代工人“回得去”。
[color=]

2.     重视人力资本投资。“术业有专攻”。制定法律法规,投入资金,创办职业技术学校,为工人提供多样化的职业技能培训。
[color=]

3.     
[color=]完善分配制度,建立农民工社会保障制度。提高劳动报酬比重,加快建立农民工社会保障制度。
[color=](一稿)



“给定资料3”反映了我国部分制造业企业两种不同的发展方式,请你结合“给定资料”,谈谈这两种方式分别是什么。(15分)
要求:
(1)两种方式分条表述;
(2)内容准确
(3)不超过300字。
发展方式一:
[color=]
一些企业利用低廉的劳动力成本,一度成为外国企业在华的代加工厂。他们处于产业链低端,没有定价权和销售权,发展低技术含量和劳动密集型产业,赚取低廉的代工费。随着中国劳动力成本上升,低成本优势逐渐丧失,外国企业取消了在华订单,这些企业发展陷入了困境,濒临破产边缘。
[color=]

发展方式二:
[color=]
另外一些企业在以代加工制造为主导的发展模式上,受到劳动力成本上升的制约,他们积极寻求产业转型升级,通过产品研发、品牌塑造、销售走上了专业化、社会化和市场化发展道路。他们通过转型升级,提升了自主创新的能力,塑造起自己的品牌,不再依附于代工模式,在人口红利逐渐消失的时代把握了先机,占据发展制高点,焕发出新的生命力。
[color=]



假设某市工会领导阅读了

资料
7”
后,拟在全市制造业中开展

蓝领创新

活动,请以

从市总工会

的名义,写一份倡议书。
要求:定位准确,内容全面,语言生动,具有号召力,
400-450
字。


                                                    市总工会关于全市制造业开展“蓝领创新”活动的倡议书
全体制造业工友们:
[color=]


[color=]   
自新中国成立以来,中国工人一直以勤劳、坚韧的姿态呈现在世人面前,为祖国现代化建设贡献着力量。在全面建成小康社会的关键时期,工人的自主创新成为企业发展的强大动力。为发挥蓝领的创新精神,推动我市制造业发展,在此我们向广大工友们发出倡议:
[color=]

一、    立足本岗,刻苦钻研。工人是企业生产线的一线人员,要积极进取,努力钻研,在本职工作上学技术,搞研发,解决生产上的疑难杂症,主导生产工艺改进,为企业节省成本。
[color=]

二、    放眼长远,积极创新。创新是企业进步的驱动。要发扬积极主动的创新精神,在生产过程中发现问题,解决问题,提建议,创专利,搞发明,为企业创造效益。
[color=]

三、    着眼自身,创造价值。工人不该只是流水线上的生产工具,而应该成为一个个充满创造性的个体!要激发自身创造力,通过创新研发发现自己的价值,实现自己的梦想。
[color=]

创新是民族发展之魂,广大工友们应发扬积极主动的创新精神,发挥自己的力量,实现人生的价值。给我们一个杠杆,我们也能撬起地球!
[color=]


[color=]                                                                                                                                                                             
某市总工会
[color=]


[color=]                                                                                                                                                                             X

[color=]X

[color=]X

[color=]



给定资料5”中有学者指出“制造业是未来经济繁荣的关键”,请你结合“给定资料5”,谈谈你对这个问题的认识。(30分)
要求:内容全面、认识透彻、表述准确,不超过400字。

       冯艾盟的制造业是未来经济繁荣的关键这一观点非常正确。制造业是实业的基础,振兴制造业,实体经济才能发展好,才能促进未来的经济繁荣。制造业创造的就业岗位组合佳,每个人都能从中获得工作;先进企业可以从制造业中积累大量生产诀窍,成为国际竞争“制胜宝典”;同时制造业出口能力优异,产品适应性强。总而言之,制造业不仅可以促进总体经济增长,而且可以贡献大量就业岗位,促进经济发展。
  我国在发展制造业的同时,可以借鉴美日德等国的经验,一是打造先进制造业,制定发展计划,重点投资符合可持续发展要义的制造行业;二是重视人力资本投资,重视以人为主导的生产,制定职业教育法律法规,重视劳动者素质的提高和职业教育的发展,培养一大批技术精湛的劳动者。三是重视制造业产品质量与技术水平的提高,促进科技创新能力的不断提高,通过政府扶持与市场主导,培育先进企业,成为制造业领域的中流砥柱。
[color=]





给定资料2”中提到“他们不仅要安身立命,他们也要有尊严,甚至还要——抬头仰望星空。”这句话引发了你什么思考?请结合给定资料,自拟题目,自选角度,写一篇文章。(40分)  

要求:   

(1)中心明确,思想深刻;  

(2)内容充实,有说服力;  

(3)语言流畅,不少于1000字。

                                                                                                        圆梦

[color=]    建国以来,中国工人的地位起起落落。曾经,“咱们工人有力量”这昂扬的旋律曾伴随着新中国的成长,点亮了一个时代,他们创造出一个又一个生产奇迹,为祖国的建设做出了不可磨灭的贡献,他们的内心骄傲那么强烈,归属感油然而生。而在当今,新时代的“新工人”却处境尴尬,据调查,仅有

[color=]1%

[color=]的人愿意当工人,“工人”二字成了流水线操作者代名词,他们向往城市,却又难以扎根,他们见识了更广阔的世界,不愿再回到平淡的乡村。

[color=]


[color=]   

[color=]马斯洛把人的需求分为五个类别,由低往高的需求满足能带来奋发向上,充实快乐的人生。新时代的工人不仅需要安身立命,也要有尊严,甚至还要

[color=]-----

[color=]抬头仰望星空。帮助他们获得时代的认同,得到社会的尊重,实现生命的价值,不仅能助他们“圆梦”,还能激发他们的创造活力,为祖国的建设谱写一曲完美的凯歌。

[color=]


[color=]   

[color=]提高劳动报酬,完善社会保障,圆时代梦。劳动报酬低,保障不完全或者得不到保障是新时代工人面临的最棘手的事情。他们是家庭的顶梁柱,他们的安全关系到一个家庭的幸福。要建立工资正常增长机制,逐步提高劳动者的报酬,要建立健全农民工社会保障制度,完善农民工工伤保险、子女教育、医疗保障和养老保险等领域的法律法规,让政策尽快落到实处,让新时代工人有保障,有归属感,没有后顾之忧。

[color=]


[color=]   

[color=]统筹城乡发展,加强农村基础设施建设,圆尊重梦。农民工在城市没有归属感,自觉处在边缘,城市人的生活融入不了,而他们也见识了更大的世界,不愿再回到平淡沉寂的乡村。城乡二元结构是导致这种现象的原因,应该尽快统筹城乡发展,鼓励建设中小城镇,制定法律法规,让符合条件的农民工成为新市民;要加强农村基础设施建设,加大农业扶持力度,提高农业现代化水平,完善农村社会保障制度,吸引在城市奋斗的农民工回乡建设。在为祖国建设作出贡献的同时,他们也收获了满足,收获了成功,赢得了尊重。

[color=]


[color=]    鼓励自主创新,激发工人创造力,圆价值梦。工人不仅仅只是流水线上的生产工具,而应该成为一个个充满创造力的个体。应鼓励工人立足本岗,积极探索,学技术,搞研发,解决生产上的疑难杂症,改进生产工艺,为企业节省成本,应该建立开放的岗位责任制,形成逐步深入的创新体系和跨岗位、跨区域、跨专业的协同创新机制,建立全覆盖的创新激励体系,全面激发工人的创造力,让他们通过创新体会到自身的价值,让他们意识到只要给他们一个杠杆,他们也能撬起地球!

[color=]


[color=]    新时代的工人是社会建设的生力军,他们需要认同,需要尊重,需要实现价值。帮助他们圆梦,不仅能实现他们的人生追求,还能为社会建设添砖加瓦。为新工人圆梦,也就是圆中国梦!

[color=]




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发表于 2013-7-29 20:49:00 | 显示全部楼层
1.联系给定材料,谈谈对“劳动力短缺对于未来中国发展来说是个积极的信号”的理解。(100字以内)
当前劳动者低报酬已满足不了工人的需求,呈现出供需不对称的情况。这表明靠廉价劳动力优势支撑的发展模式已经难以为继。要提高劳动者报酬,重视人力资本投资的重要性,并利用人力资本带来技术创新,实现转型升级。
[color=]


[color=]意思大概对,但是貌似需要调整下语言,谈谈你对于这句话的理解,主要问题是劳动力短缺,但是你这样说感觉主要问题是低报酬。


2.
结合

给定资料
3

4”
,试对

人口诅咒

这一概念作解释。(
100
字以内)

[color=]人口诅咒的意思是拥有丰富人口资源的国家在通过大量劳动力获得资本积累之后,不按照市场规律为劳动力支付再生产所需要的劳动报酬,而是依靠政治力量仍然以低报酬获得资本,其后果就是当人口红利消失后经济出现低增长。
[color=]好聪明啊,材料运用得很好


假如你是政府相关部门的一名工作人员,请你对“给定资料1-2”反映的新时代工人面临的种种问题进行归纳,并对解决这些问题提出对策建议。
要求:问题全面准确,对策建议具体可行,不超过300字。

[color=]新时代工人面临以下问题:
[color=]每条都重复新时代工人,有点浪费字数啊亲。问题挖掘得不够啊

1.     新时代工人处境尴尬。城市留不住,农村回不去。
[color=]

2.     新时代工人的流动性大。工作单调重复,技术性要求低。
[color=]

3.     
[color=]新时代工人需求多样化。对报酬,社会保障以及身份有更高要求。
[color=]有要求算问题吗?

[color=]

针对以上问题,建议采取以下措施:
[color=]

[color=]有点浪费字数啊亲

1.     
[color=]统筹城乡发展,加强农村基础设施建设。积极推进城镇化建设,鼓励中小城镇吸引农村劳动力,让新时代工人“留得住”。加强乡村基础设施建设,改善乡村生活和生产条件。让新时代工人“回得去”。
[color=]这条好,很少有人考虑到这条,你很棒!

2.     重视人力资本投资。“术业有专攻
[color=]浪费字数
制定法律法规
[color=]太笼统
[color=]投入资金,创办职业技术学校,为工人提供多样化的职业技能培训。

[color=]

3.     
[color=]完善分配制度,

[color=]建立农民工社会保障制度
[color=]只农民工需要保障?

[color=]。提高劳动报酬比重,加快建立农民工社会保障制度。

[color=]

我是第一次写呢,快去给我拍砖吧亲,我才做了一部分呢,嘿嘿https://gongkaodi.com/read-htm-tid-14665766.html
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发表于 2013-7-29 21:21:00 | 显示全部楼层
一、1、当前劳动者低报酬已满足不了工人的需求,呈现出供需不对称的情况。这表明靠廉价劳动力优势支撑的发展模式已经难以为继。要提高劳动者报酬,重视人力资本投资的重要性,并利用人力资本带来技术创新,实现转型升级。
[color=]


(这道题说劳动短缺对未来中国发展的积极信号,也就是谈劳动短缺的积极作用、意义。楼主的点都采全了,只是表达方式不太符合问题的要求,转变一下会更好。)

2.

人口诅咒的意思是拥有丰富人口资源的国家在通过大量劳动力获得资本积累之后,不按照市场规律为劳动力支付再生产所需要的劳动报酬,而是依靠政治力量仍然以低报酬获得资本,其后果就是当人口红利消失后经济出现低增长。
[color=]


(答得太完美了,用词准确、逻辑清晰,表达通畅,在***之后,不****,而是*****其结果****,这个向楼主学习了。)

二、新时代工人面临以下问题:
[color=]

1.   新时代工人处境尴尬。城市留不住,农村回不去。
[color=]
这个点,我不认为是工人面临的问题,已经成为新时代工人,那为什么还要回农村去,他们的问题是融入,而不是“去”与“留”)
2.     新时代工人的流动性大。工作单调重复,技术性要求低。
[color=]

3.     新时代工人需求多样化。对报酬,社会保障以及身份有更高要求。
(缺少要点,大作文很明显提出了一个特别突出的问题,就是社会认同低,还有工人的作业环境差,文中也提到了)

针对以上问题,建议采取以下措施:
[color=]

1.     统筹城乡发展,加强农村基础设施建设。积极推进城镇化建设,鼓励中小城镇吸引农村劳动力,让新时代工人“留得住”。加强乡村基础设施建设,改善乡村生活和生产条件。让新时代工人“回得去”。
[color=]

2.     重视人力资本投资。“术业有专攻”。制定法律法规,投入资金,创办职业技术学校,为工人提供多样化的职业技能培训。
[color=]

3.     完善分配制度,建立农民工社会保障制度。提高劳动报酬比重,加快建立农民工社会保障制度。
[color=]

(措施是针对问题而提,所以楼主需要再仔细研究下材料,看有没有漏点。)



三、发展方式一:
[color=]
一些企业利用低廉的劳动力成本,一度成为外国企业在华的代加工厂。他们处于产业链低端,没有定价权和销售权,发展低技术含量和劳动密集型产业,赚取低廉的代工费。随着中国劳动力成本上升,低成本优势逐渐丧失,外国企业取消了在华订单,这些企业发展陷入了困境,濒临破产边缘。
[color=]

发展方式二:
[color=]
另外一些企业在以代加工制造为主导的发展模式上,受到劳动力成本上升的制约,他们
积极寻求
产业转型升级,通过产品研发、品牌塑造、销售走上了专业化、社会化和市场化发展道路。他们通过转型升级,提升了自主创新的能力,塑造起自己的品牌,不再依附于代工模式,在人口红利逐渐消失的时代
把握了先机
占据发展制高点
焕发出新的生命力

(可以看出楼主的语言功力不俗哇,用词恰如其分,我只有学习的份了)

楼主加油,赶紧完成后面的题啦,期待你的大作文哦。https://gongkaodi.com/read-htm-tid-14665641.html这是俺滴,有时间还望回评~
[color=]
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 楼主| 发表于 2013-7-30 08:55:00 | 显示全部楼层


  一大早就看见评论啦!好开心!
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 楼主| 发表于 2013-7-30 15:12:00 | 显示全部楼层
ltzrwk007
:

1.联系给定材料,谈谈对“劳动力短缺对于未来中国发展来说是个积极的信号”的理解。(100字以内)
当前劳动者低报酬已满足不了工人的需求,呈现出供需不对称的情况。这表明靠廉价劳动力优势支撑的发展模式已经难以为继。要提高劳动者报酬,重视人力资本投资的重要性,并利用人力资本带来技术创新,实现转型升级。
[color=]


[color=]意思大概对,但是貌似需要调整下语言,谈谈你对于这句话的理解,主要问题是劳动力短缺,但是你这样说感觉主要问题是低报酬。


2.
结合

给定资料
3

4”
,试对

人口诅咒

这一概念作解释。(
100
字以内)

[color=]人口诅咒的意思是拥有丰富人口资源的国家在通过大量劳动力获得资本积累之后,不按照市场规律为劳动力支付再生产所需要的劳动报酬,而是依靠政治力量仍然以低报酬获得资本,其后果就是当人口红利消失后经济出现低增长。
[color=]好聪明啊,材料运用得很好

....... 返回原楼层
1.联系给定材料,谈谈对“劳动力短缺对于未来中国发展来说是个积极的信号”的理解。(100字以内)
当前劳动者低报酬已满足不了工人的需求,呈现出供需不对称的情况。这表明靠廉价劳动力优势支撑的发展模式已经难以为继。要提高劳动者报酬,重视人力资本投资的重要性,并利用人力资本带来技术创新,实现转型升级。
[color=]


[color=]意思大概对,但是貌似需要调整下语言,谈谈你对于这句话的理解,主要问题是劳动力短缺,但是你这样说感觉主要问题是低报酬。


[color=]你说的对啊亲!我审题错了!这道题我要改改,谢谢提醒~

2.结合“给定资料3、4”,试对“人口诅咒”这一概念作解释。(100字以内)

[color=]人口诅咒的意思是拥有丰富人口资源的国家在通过大量劳动力获得资本积累之后,不按照市场规律为劳动力支付再生产所需要的劳动报酬,而是依靠政治力量仍然以低报酬获得资本,其后果就是当人口红利消失后经济出现低增长。
好聪明啊,材料运用得很好



假如你是政府相关部门的一名工作人员,请你对“给定资料1-2”反映的新时代工人面临的种种问题进行归纳,并对解决这些问题提出对策建议。
要求:问题全面准确,对策建议具体可行,不超过300字。

[color=]新时代工人面临以下问题:
[color=]每条都重复新时代工人,有点浪费字数啊亲。问题挖掘得不够啊
[color=]你没有看错!是的,我写的时候一直在凑字数来着。。。囧啊

1.     新时代工人处境尴尬。城市留不住,农村回不去。
[color=]

2.     新时代工人的流动性大。工作单调重复,技术性要求低。
[color=]

3.     
[color=]新时代工人需求多样化。对报酬,社会保障以及身份有更高要求。
[color=]有要求算问题吗?
[color=]我觉得这算一个问题呢,因为报酬社会保障等问题是需要政府来解决的,既然要解决,那就应该列一个问题,可是我语言组织得不好,我再斟酌斟酌

针对以上问题,建议采取以下措施:
[color=]

[color=]有点浪费字数啊亲

1.     
[color=]统筹城乡发展,加强农村基础设施建设。积极推进城镇化建设,鼓励中小城镇吸引农村劳动力,让新时代工人“留得住”。加强乡村基础设施建设,改善乡村生活和生产条件。让新时代工人“回得去”。
[color=]这条好,很少有人考虑到这条,你很棒!

2.     重视人力资本投资。“术业有专攻
[color=]浪费字数
制定法律法规
[color=]太笼统
[color=]投入资金,创办职业技术学校,为工人提供多样化的职业技能培训。
[color=]恩!这道题我要再改一改的!各种凑字数啊

3.     
[color=]完善分配制度,

[color=]建立农民工社会保障制度
[color=]只农民工需要保障?

[color=]。提高劳动报酬比重,加快建立农民工社会保障制度
[color=]因为社会基本保障制度已经建立,但是农民工的保障这一块还是空缺,是需要建立制度的。但是至于农民工=?新时代工人,我觉得等于哈!所以我就列上去啦




[color=]我马上去看你的作文~谢谢你的点评!很认真!我很受用o^_^
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 楼主| 发表于 2013-7-30 15:24:00 | 显示全部楼层
nonana
:

一、1、当前劳动者低报酬已满足不了工人的需求,呈现出供需不对称的情况。这表明靠廉价劳动力优势支撑的发展模式已经难以为继。要提高劳动者报酬,重视人力资本投资的重要性,并利用人力资本带来技术创新,实现转型升级。
[color=]


(这道题说劳动短缺对未来中国发展的积极信号,也就是谈劳动短缺的积极作用、意义。楼主的点都采全了,只是表达方式不太符合问题的要求,转变一下会更好。)

2.

人口诅咒的意思是拥有丰富人口资源的国家在通过大量劳动力获得资本积累之后,不按照市场规律为劳动力支付再生产所需要的劳动报酬,而是依靠政治力量仍然以低报酬获得资本,其后果就是当人口红利消失后经济出现低增长。
[color=]


(答得太完美了,用词准确、逻辑清晰,表达通畅,在***之后,不****,而是*****其结果****,这个向楼主学习了。)

二、新时代工人面临以下问题:
[color=]

....... 返回原楼层
一、1、当前劳动者低报酬已满足不了工人的需求,呈现出供需不对称的情况。这表明靠廉价劳动力优势支撑的发展模式已经难以为继。要提高劳动者报酬,重视人力资本投资的重要性,并利用人力资本带来技术创新,实现转型升级。
[color=]


(这道题说劳动短缺对未来中国发展的积极信号,也就是谈劳动短缺的积极作用、意义。楼主的点都采全了,只是表达方式不太符合问题的要求,转变一下会更好。)
[color=]嗯嗯!这道题我的表述是有点问题!而且关键是我审题没审好!题目是说劳动力短缺的影响,我没有点明劳动力短缺这一点和后面的点之间的关系。仅仅写了供需不对称,这也不是短缺~我还要改改


2.
人口诅咒的意思是拥有丰富人口资源的国家在通过大量劳动力获得资本积累之后,不按照市场规律为劳动力支付再生产所需要的劳动报酬,而是依靠政治力量仍然以低报酬获得资本,其后果就是当人口红利消失后经济出现低增长。
[color=]

(答得太完美了,用词准确、逻辑清晰,表达通畅,在***之后,不****,而是*****其结果****,这个向楼主学习了。)


[color=]谢谢夸奖我很得意

二、新时代工人面临以下问题:
[color=]

1.   新时代工人处境尴尬。城市留不住,农村回不去。
[color=]



这个点,我不认为是工人面临的问题,已经成为新时代工人,那为什么还要回农村去,他们的问题是融入,而不是“去”与“留”)
[color=]关于这一点,我觉得我有依据。因为国家为什么要新农村建设呢?为什么要保证18亿亩耕地的红线呢?如果农民都出城打工,那么粮食安全就会受到影响。我还记得我见过一道题,是说在城市拼搏的农民工几十年以后返乡,他们眼界开阔了,给家乡建设作出了贡献。国家是鼓励这样的,所以我觉得既要建设中小城镇让农民工安家,也要积极建设农村,让他们也能回得去。并且文章的材料1的第二段最后一句也提到了这一点。第二段基本就讲的是这个意思

2.     新时代工人的流动性大。工作单调重复,技术性要求低。
[color=]

3.     新时代工人需求多样化。对报酬,社会保障以及身份有更高要求。

(缺少要点,大作文很明显提出了一个特别突出的问题,就是社会认同低,还有工人的作业环境差,文中也提到了)
[color=]这道题我考虑不周,而且语言也不精练,我还要改改哈!你说的很对!

针对以上问题,建议采取以下措施:
[color=]

1.     统筹城乡发展,加强农村基础设施建设。积极推进城镇化建设,鼓励中小城镇吸引农村劳动力,让新时代工人“留得住”。加强乡村基础设施建设,改善乡村生活和生产条件。让新时代工人“回得去”。
[color=]

2.     重视人力资本投资。“术业有专攻”。制定法律法规,投入资金,创办职业技术学校,为工人提供多样化的职业技能培训。
[color=]

3.     完善分配制度,建立农民工社会保障制度。提高劳动报酬比重,加快建立农民工社会保障制度。
[color=]

(措施是针对问题而提,所以楼主需要再仔细研究下材料,看有没有漏点。)
三、发展方式一:
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一些企业利用低廉的劳动力成本,一度成为外国企业在华的代加工厂。他们处于产业链低端,没有定价权和销售权,发展低技术含量和劳动密集型产业,赚取低廉的代工费。随着中国劳动力成本上升,低成本优势逐渐丧失,外国企业取消了在华订单,这些企业发展陷入了困境,濒临破产边缘。
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发展方式二:
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另外一些企业在以代加工制造为主导的发展模式上,受到劳动力成本上升的制约,他们
积极寻求
产业转型升级,通过产品研发、品牌塑造、销售走上了专业化、社会化和市场化发展道路。他们通过转型升级,提升了自主创新的能力,塑造起自己的品牌,不再依附于代工模式,在人口红利逐渐消失的时代
把握了先机
占据发展制高点
焕发出新的生命力
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