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刚做完面试工作人员,总结一下供参考

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办事员

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发表于 2019-12-30 16:09:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
之前的那个帖子发在事业单位那个板块了,感觉还是发这里更合适点,重新发一遍。

自我介绍:上岸好几年了,笔试忘了第二还是第三名,面试翻盘上岸。工作期间作为工作人员参加过几场事业编制的面试,最近刚搞完一场,以考务人员和考官的角度,总结一下经验教训给大家参考。

礼仪举止方面:
一、女生把头发扎起来好吗?披头散发真的不美好,考官也很少会看你化了多漂亮的妆,只看到你清不清爽。
二、男生把衬衫穿整洁点好吗?戴上考生证之后,要检查有没有压到衬衫衣领。
三、进门注意关好门,向考官打招呼,报自己是几号考生,微笑,这样举止礼仪分会比较高。紧张兮兮的面无表情一般这项打分不高,男生尤其注意。如果感觉考官比较疲惫了,桌面上有水的话,那就喝口水,因为99%的考生不会喝水,这样会引起考官注意。

关于礼仪方面的Q&A
Q1:可以不穿正装吗?
A:当然是可以的,衣着整洁得体就可以。很多人选择穿正装,是因为正装比较容易显得整洁得体。

Q2:别人穿拖鞋进去玩玩不照样高分?
A:的确礼仪方面的得分比重是比较小的,只占总分的10%。主要决定得分高低的还是答题答得怎么样。

答题内容方面:
硬伤:
一是重套路,轻思路。答题的时候经常看到有些考生硬搬套路,没啥思路还是硬分一二三点,但讲来讲去都没什么实质内容,听着都尴尬。
二是重理论,轻实际。各种理论术语一套套,但是没有一句实际的,为人民服务啊、辩证地看问题啊、给群众倒杯茶啊、做好本职工作啊之类的,但实用的措施、具体的应对方法没有讲到位;举例也是举很遥远的古人、名人的例子,极少会联系生活实际,其实用真实的社会事例或者自身经历会更有说服力,也容易出亮点。
三是重形式,轻内容。明显听得出大家都去过培训机构了,答题的形式都是一套套的,但是内容千篇一律,没啥亮点。这说明大部分考生过于注重答题形式,而在答题思路、内容方面下的功夫不够。无论你是学生、企业职工还是单位的临工,其实大部分时候办事的思路是一样的,考题大部分也是实际中会出现的情况,内容一定要贴合实际才容易高分。


如何做面试准备
一、要不要参加培训?
以前考公培训不那么普及的时候,稍微去培训一下很容易出彩;现在基本所有去面试的都会去培训,很多考官一听就知道是套路答题,的确是听得挺烦的。那究竟还要不要参加培训?给大家的建议如下:
1、对于首次参加面试,不清楚究竟问题的形式和面试流程的,建议去参加一下培训,了解问题的类型、一般答题思路、面试流程和注意事项,不至于上场懵逼。
2、已经参加多次面试,大概知道问题类型和答题思路的,面试前可以找资料重温一遍,主要着重答题思路和临场表达的训练,论坛里有很多那种收费不贵的网课,那些已经足够了。私下的锻炼比较重要。

二、如何锻炼答题思路?
答题思路其实是最为重要的,一个思路清晰、层次分明、贴合实际、有理有据的答案,才是考官愿意听到的。
待续。


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发表于 2019-12-30 22:55:00 | 显示全部楼层
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发表于 2020-1-2 17:07:00 | 显示全部楼层
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发表于 2020-1-7 01:56:00 | 显示全部楼层
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发表于 2020-1-7 17:56:00 | 显示全部楼层
楼主,请问这道题:“请用如下三个词造句,形成自己的观点,然后进行论证,创新数量,创新大国,创新质量。”   什么样的思路算是好的思路呢?
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